仕事内容 入社後は全員が原信・ナルスの店舗に勤務し、店舗経営の基本を学びます。 具体的には下記のとおりです。 (1)予算や販売計画の作成 (2)売上や利益など経営効率数値の管理 (3)部門固有の知識や技術の習得 (4)部下の教育と働きやすい職場づくり (5)商品・設備の管理 (6)お客様へのフレンドリーな応対 そして、教育配転により複数の店舗や部門を経験することで、これらの力をさらに高めます。 その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を勘案しながら、下記のマネジメント職務あるいは専門的職務を担当します。 ・店舗経営(商品管理、施設管理、数値管理、作業管理) ・仕入 ・商品開発、産地開発 ・店舗開発、建築設備 ・営業企画、販売促進 ・IT・情報システム ・環境マネジメント、SDGs ・品質安全 ・物流企画 ・教育訓練 ・TQM
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。