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エフサステクノロジーズ | インフラエンジニアコース

エフサステクノロジーズ株式会社|通信・インターネット、コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 エフサステクノロジーズ(旧社名:株式会社富士通エフサス)では、全国5,000名以上のエンジニアが、お客様起点で考え行動する「かけがえのないパートナー」として、高度なICTを駆使しヒト・モノ・情報をつなぐことで、新しい価値を創造し、快適で安心できる社会をお客様とともに実現しています。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。 そして最先端のICTスキルを駆使し、システムを構築していきます。 またシステム稼働後の運用・保守も手がけ、システム性能のポテンシャルを最大限引き出していきます。 もちろん、万一のトラブルにも迅速に対応。今や社会のライフラインとなっているICTを根底から支えるとともに、お客様起点で新たな価値を創造していく仕事です。 ■インフラエンジニア(導入<設計・構築>)の仕事内容■ 「お客様担当」と「専門チーム」2つのポジションが存在します。 お客様担当は、お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として、自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使し、サービス/ソリューションを展開。他職種との密接な連携によって新たなビジネスを創出します。 専門チームは、お客様が抱える難度の高い課題に対して先進的かつ高度な技術を活かしたサービス/ソリューションをデザイン。 お客様担当エンジニアと連携しながらサービス/ソリューションをかたちにしていく仕事です。 〔お客様担当〕 ・お客様が抱える課題のヒアリングや提案時における技術支援、契約後の要件定義、設計から構築・テストまでを担当 〔専門チーム〕 ・先端技術に関する検証やノウハウ蓄積、ソリューション開発 ・高度/専門技術を活用した商談・プロジェクトにおける企画コンサルから要件定義・設計・構築・テストを担当 ■インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)の仕事内容■ ICTシステム運用に関わる高度・先端技術によって、高付加価値な運用サービスをデザインします。 お客様システムの維持管理を支え、お客様の期待を上回るサービスを継続的に提供する仕事です。 お客様の元に常駐したり訪問したりしてサービスを提供するオンサイト型のサービスと、当社側でお客様のシステムをお預かりし、監視センターやコールセンターを通じて、安定稼働を支えるセンター型のサービスがあります。 お客様のミッションクリティカルシステムの運用設計から運用維持に係る業務支援を担当 ・お客様運用課題の分析から改善提案および運用設計 ・コールセンターの企画・設計・スーパーバイザー業務、お客様システムの運用に係る業務支援(トラブル対応、ヘルプ、監視等) ■ICTインフラを強みに、お客様のビジネスを支える■ エフサステクノロジーズは、富士通グループの中で最もお客様の現場に近い企業として、金融、製造、流通、公共、文教、医療など、ありとあらゆる業種・業界のお客様に対応。 ICTが求められる様々なシーンで、お客様のシステムはもちろん、その先に存在する何百・何千万もの人たちの生活の安心・安全を支えています。 ■すべてはお客様のために■ エフサステクノロジーズには、全国をカバーするサービス拠点、5000名を超すエンジニアが、24時間365日、お客様のICTシステムを支えるために、万全な体制を整え、ICTシステムの企画・設計から構築・運用・メンテナンスに至るライフサイクル全般にわたり、ワンストップでお客様へ安心・安全を提供しております。 ITIL認定資格や、仮想化・クラウドなど高度なベンダー資格を保有するエンジニアが多数在籍。大規模な社内実践で培われたノウハウ、お客様への豊富な導入実績に基づき、マルチベンダー環境を含め、お客様ビジネスへの貢献を強力に推進しております。 ■充実した成長支援体制■ エフサステクノロジーズを支えているのは「人材」。社員一人ひとりがキャリアを通じて真のプロフェッショナルヘと成長することを支援しています。 社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルはもちろんのこと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる集合研修やOJTを通じて、一人前のエンジニアに成長する環境がございます。 配属後も不安や課題を解決するために、上司とのキャリア面談や1on1ミーティングも充実しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エフサステクノロジーズ株式会社 勤務地 総合職採用となりますので、全国転勤の可能性がございます。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給284,000円以上


給与詳細 基本給:月給 28万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 習熟度を上げるための育成が一定期間必要で上司の指示に基づき職務を遂行する方については、月額給与284,000円となります。 なお、高度なスキルや専門性を持ち、より高い職責を担う方については、さらに高い金額を個別に設定します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 ※シフト勤務あり(職種により異なる) ※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 、研修期間 期間:約1年間のOJT期間あり 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:77名 女性採用者数:15名

平均勤続年数

平均勤続年数:24.4年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員導入研修、階層別研修、専門スキル研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自発的学習支援 各種オンライン動画学習コンテンツの提供

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.0時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者30名(対象者30名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d37004b51bc8bb1e

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