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新卒採用

専任職(技術系)

職場に行けば毎日魚に会える。魚好き・海好き集まれ!

学校法人近畿大学|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 マダイやシマアジ、ブリ類、クロマグロ、ハタ類(クエ等)など、 日本人が大好きな魚。 そんな魚を安定的に供給するため、 近畿大学では持続可能な養殖に取り組んでいます。 また、半世紀以上にわたり、品種改良や交雑等の育種によって、 より養殖効率が良い魚を産み出すための研究も進めています。 私たちは、そんな魚の養殖に使われる種苗(稚魚)や成魚を 陸上と海上施設で生産しています。 【仕事内容詳細】 陸上及び海上で養殖に必要な種苗生産、魚類飼育、それらに係わる各種業務を担当します。 仕事の中心は、養殖用の稚魚を育てる種苗生産や成魚の育成になります。 <種苗生産の流れ> 海洋資源の枯渇が問題となる今、 高品質な稚魚を必要な数量だけ生産します。 ●採卵 長年の育種によって成長が速い、病気に強いといった優良な形質を持った 人工ふ化魚の中から選抜した親魚から、生産時期に合わせて計画的に採卵します。 その時に受精率や正常ふ化率を確認し、良質な受精卵を収容します。 ●初期飼育 陸上の水槽で、卵からふ化した仔魚に餌を与え、その魚種に適した水温などの 環境を整えて、一定の大きさになるまで飼育します。 ●沖出し 陸上水槽で一定の大きさに成長した稚魚を海上の網イケスに移動させ、 養殖用種苗として出荷できる大きさまで育てます。 丁寧に選別を行い、形がきれいで大きさが揃い、 健康で大きく育つ稚魚を出荷します。 ●成魚の飼育 採卵のための親魚の飼育や、稚魚の品質確認、 さらには養殖魚の地位向上の一役を担うべく成魚を飼育しています。 どの仕事でも毎日職場に行けば魚に会え、魚に向き合え、魚を育てることができます。 魚が好き、魚を育てるのが好き、海が好きな人にピッタリの仕事で、毎日楽しく仕事に打ち込むことができます。 とはいえ、魚だけが相手の仕事ではありません。 時には全国にあるお届け先の養殖会社を訪問して、「どのような種苗を求めているか」といった話をすることもあります。 また、育成している稚魚の具合が悪いのを見つけた時には、細菌学的な検査をすることもあります。 適性に合わせて様々な仕事に挑戦できるのも、当センターの特徴です。 【私たちの強み】 日本では昔から様々な魚を食べており、刺身や焼き魚・煮魚など、日本人の食生活に欠かせない食材となっています。 しかし、海流や水温の変化、乱獲などによって、漁獲量が減っている魚もあります。 そこで、安心・安全な魚を安定供給するために世界で行われているのが、「養殖」です。 私たちは、持続可能な養殖を行うために親魚の飼育から採卵、ふ化、稚魚の飼育、親魚へ成長までの一貫した流れに取り組む「完全養殖」に取り組んでおり、 中でもマダイやシマアジの養殖用稚魚のシェアは日本トップクラスです。 世界で初めて完全養殖に成功したクロマグロは、「近大マグロ」として大きな話題を呼び、 養殖技術で世界を牽引するトップランナーとして、数多くの挑戦を続けてきました。 「養殖に用いる稚魚は人工種苗であるべき」という信念のもと、人工ふ化した魚から採卵し、 その卵をふ化させて、稚魚、成魚まで育てて再び採卵するという「完全養殖」に取り組んでいます。 現在は、ブリ類やクロマグロの人工種苗の増産にも力を入れており、 農林水産省が推し進める「みどりの食料システム戦略」が目指す目標とも一致します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

学校法人近畿大学 勤務地 本法人が設置する水産養殖種苗センターまたは水産研究所の各地区 ●和歌山県(白浜町、すさみ町、串本町、那智勝浦町、新宮市) ●鹿児島県(瀬戸内町:奄美大島) ●富山県(射水市) 勤務候補地:富山県、和歌山県、鹿児島県

給与

月給217,100円~225,100円


給与詳細 基本給:月給 21万7100円 〜 22万5100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒 月給:217,100円 大学院卒 月給:225,100円 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) <諸手当> 住宅手当 家族手当 通勤手当(和歌山・富山地区は上限3万7920円/月、鹿児島地区は上限4万1080円/月) 潜水手当 年末年始手当 ほか

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 原則として8:00~17:00 ※担当業務により異なる場合があります。 ※月の暦日数が30日の場合、168時間/月(令和5年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 1ヶ月単位の変形労働時間制(1週40時間以内)に基づいて、 シフトを組んで月4日以上休日を取っています。 有給休暇:初年度12日、次年度から20日 フレキシブル休暇:年間27日(令和5年度実績) 年末年始休暇(12/31~1/5、シフトによる出勤時には手当あり) アニバーサリー休暇:年間2日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 私学事業団積立貯金 住宅資金貸付制度 リロクラブ(社外福利厚生サービス) 永年勤続表彰 退職金制度 新人職員研修 業務用免許資格取得補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年

研修

研修:あり 新人職員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な免許・資格を取得するための業務用免許資格取得補助があります。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8% 2025年12月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d3130b31a0c0e36f

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