職種候補が複数あり
仕事内容 選考に進める!説明会・セミナーの参加方法 イトーヨーカ堂では、あなたのスタイルに合わせて選べる「録画型」と「LIVE型」、 2種類のオンライン説明会を開催しています! 【1】録画型説明会:選考直結!24時間いつでも視聴可能 移動時間やスキマ時間に、自分のペースで理解を深めたい方にオススメです。 こんな方にピッタリ! ・最短「30分」で効率よく企業研究をしたい方 ・視聴後、すぐに選考ステップへ進みたい方 ・学業やプライベートと両立して就活を進めたい方 ・特徴: 録画配信なので、気になる部分は何度でも繰り返し視聴できます。 【2】LIVE型説明会:自己理解ワーク&リアル質問会付き 採用担当と直接話し、社風や仕事の解像度を高めたい方にオススメです。 こんな方にピッタリ! ・「自分の持ち味」をどう活かせるか具体的に知りたい方 ・就職活動の進め方に不安や悩みがある方 ・その場で質問して、疑問をスッキリ解決したい方 ■ LIVE型 開催スケジュール 全日程、オンライン(Zoom)にて開催いたします。 2026/03/17(火) 10:00~12:00 / 13:30~15:30 2026/03/20(金) 10:30~12:30 2026/03/24(火) 10:00~12:00 / 16:30~18:30 ■ご予約の流れ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 まずはリクナビからエントリー! エントリー後、登録アドレス宛に「マイページアカウント」に関するメールが届きます。 マイページへログインし、ご希望のタイプ(録画型 or LIVE型日程)を選択して予約を完了させてください。 みなさんとお会いできることを楽しみにしています! - 【イトーヨーカ堂での働き方について】 ・入社時はご自宅から片道90分以内の店舗に配属されます。 ※大阪・兵庫エリアにお住いがない方は入寮のご案内をいたします。 ・売場での経験を土台に、数百名以上の従業員とまとめる店長や、 商品開発を行うマーチャンダイザーなど多様なキャリアステップがあります。 - こんな方におすすめ 当社では出身学部学科を問わず活躍している社員が多数在籍しています。 ・食品に携わる仕事をしたい。 ・希望する地域からキャリアをスタートさせたい。 ・地域に密着して働きたい(引越しのない働き方) ・仕事と同じくらいプライベートを大切にしながら働きたい - 仕事内容について 入社後は、店舗の販売員からスタートさせます。 その後は、それぞれのチャレンジに合わせたキャリアをご用意しています。 地域のお客さまの生活を豊かにするための仕事を日々行っています。 (配属部門例) ・食品部門(精肉、青果、鮮魚、惣菜、デイリー食品、加工食品など)、生活雑貨部門 など - 現場の知見に基づき、地域社会の生活をプロデュースする 当社における店舗運営は、本部主導ではなく、 現場社員に大きな裁量があります。 売場のレイアウトや規模、販売する商品ラインナップの決定は、 すべて現場に委ねられています。 私たちの仕事は、地域のお客様がほしい商品をほしい数量、 ほしい価格で買える環境を整えることです。 そのために、お客様と会話をしたり、数値を確認したり、 次の仕掛けづくりをおこなっています! - この仕事の面白さ 「新商品が入荷したから、試食販売と店内放送をして商品を売り込もう!」 「近隣の小学校で運動会がある週は、から揚げ用とり肉の大容量パックを強化しよう」 お客様の立場に立って考えた戦略が、 その日の売上やお客様の満足度として リアルタイムに体感できます! モノを売るだけでなく、 地域住民の食生活そのものをデザインする スケールの大きさと、ダイレクトな貢献実感が得られます。 ・仕事の基本「単品管理」 当社では「仮説→実行→検証→修正」のプロセスを 「単品管理」と呼び、 仕事の基本としています。 ・スーパーマーケットを通じた地域貢献 取り扱う商品は食品を中心に、 日用品まで生活に密着した商品を展開。 さらにお客様に喜んでいただくために、 夏休み限定イベント「子ども向け職場体験ツアー」や「食育イベント」を開催し、 地域連携の拠点として地域の未来世代の育成支援も行っています。 - 株式会社イトーヨーカ堂について 1920年の創業以来、 「信頼と誠実」を 創業の精神として掲げてきました。 ヨーク・ホールディングスの一員として、 「イトーヨーカドー」を関東から関西まで出展。 「ヨークマート」「ヨークフーズ」を首都圏エリアに出店。 首都圏を中心に地域の暮らしを支えています。 私たちは今、食品を核とした 都市型スーパーマーケットへの変革を進めています。 これは、地域の「食」という 最も重要なインフラを守り、進化させる挑戦です。 新生イトーヨーカ堂として、 地域社会になくてはならない存在となるべく、 フードロスや環境問題といった社会課題の解決にも 積極的に貢献し、 サステナブルな経営を目指しています。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。