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新卒採用

技術職(電気部門)

建物に命を吹き込め。|クラフティア(旧社名 九電工)

株式会社クラフティア|建設・土木、通信・インターネット、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 希望部門選択3月12日! ES・適性検査締切3月15日! ✅選考参加の方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.まずはリクナビからエントリー 2.メールアドレスへマイぺージのご案内 3.マイページにログイン後、エントリー! ※3/1以降、随時ご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物に命を吹き込む電気設備のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業の安定基盤で、 オフィスビル・病院・商業施設などの電気設備工事に挑戦しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業80年以上・東証プライム上場の安定基盤 ✅ 電気設備工事で社会インフラを支える使命感 ✅ 文理不問!未経験から専門技術を習得できる研修制度 ✅ 完全週休2日制・年間休日131日 ✅ 福利厚生大充実(住宅補助・奨学金返還支援制度などなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電気・エネルギー・設備に興味がある方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 将来は施工管理や技術リーダーとして活躍したい方 ✅ 社会を支える仕事にやりがいを感じたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 募集職種・仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職(電気部門:施工管理職) オフィスビル、病院、商業施設などの電気設備工事を担当します。 【主な業務】 照明・コンセント・電源設備の設計・施工・保守 工事計画の立案・安全管理 協力会社との調整・現場管理 ※電気施工管理の専門知識は入社後の研修で習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日のスケジュール ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30~ 出社・安全確認ミーティング 09:00~ 現場へ移動・作業開始 12:00~ 昼休憩 13:00~ 照明・電源設備の施工・点検 15:00~ 工事進捗確認・写真撮影 17:00~ 帰社・報告書作成 17:20~ 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・新入社員研修(安全管理・業界知識) ・OJT研修(先輩社員による現場指導) ・資格取得支援(電気工事士・施工管理技士など) 【キャリアパス】 1~3年目:現場で施工管理の基礎を習得 4~6年目:工事責任者として現場を統括 ※キャリアパスは一例です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チームワーク重視の協調的な職場 ✅ 東証プライム上場グループならではの福利厚生 ✅ 資格取得支援・研修制度で成長をサポート ✅ 完全週休2日制・年間休日131日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 数字で見る強み⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 数字で見る強み ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎九州・沖縄 建設業売上39年連続1位 ◎首都圏売上10年で3.7倍成長 ◎平均年収:721万円(2025年4月1日現在) ◎平均勤続年数:16年(2025年4月1日現在) ◎年間休日:131日(2025年4月1日現在) ◎平均有給取得日数:11.9日(2025年4月1日現在) ◎平均年齢 平均38.4歳(2025年4月1日現在) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社情報 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1944年 資本金:125億6,156万円 従業員数:7,241名 (2025年4月現在) 本社所在地:福岡県福岡市 事業所:九州・関東・関西など全国 勤務地:全国拠点 取引先:大手メーカー・ゼネコン・官公庁など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社クラフティア 勤務地 九州・沖縄各県および関東・関西・中国・中部・東北地区の各事業所 勤務候補地:宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給229,000円~275,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、養育手当など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 給与例 【初任給】 短大・専門学校(2年課程) (月給)229,000円 高専 (月給)239,000円 高専(専攻科) (月給)260,000円 大卒 (月給)260,000円 大学院修了 (月給)275,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:20

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日休暇】 完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、 夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険、共済会、持株会、財形貯蓄、社宅、独身寮、家賃補助、奨学金返還支援制度、資格取得補助、カフェテリアプラン、保養所 など

喫煙所情報

喫煙所情報 基本的に屋内全面禁煙(但し、近隣住民への配慮等で屋外設置が困難な場合、屋内に喫煙専用室を設ける。)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 、研修期間 期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:102名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:105名 新卒離職者数:21名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:105名 女性採用者数:20名 ▼2023年度 男性採用者数:87名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:96名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT教育(エルダー制度有り)、階層別研修、 部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自主参加型研修:会社より提案する研修に自由に参加できる制度 社外セミナー:業務に必要なセミナーへの参加費を会社が負担 その他資格取得補助あり

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年間先輩社員がフォローを行う

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1度キャリアについて上長と面談を行う

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者19名(対象者19名) 男性:育休取得者6名(対象者237名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2fbbc6edab8b908

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