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新卒採用

店頭営業職(ライフパートナー)近畿圏初期配属確約

伊藤忠グループの基盤で成長と安定の両立!近畿圏初期配属確約!

ほけんの窓口グループ株式会社|金融取引取扱、保険代理、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 【近畿圏(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)初期配属確約】 「生まれ育った関西で働きたい」 「大学生活を過ごしたこの街が好き」 その想いを大切にするため、 近畿圏エリアへの初期配属を確約する 採用コースをご用意しました。 全国展開の大手企業でありながら、 勤務エリアが明確なので、 友人や家族との時間も大切にしながら 安心してキャリアをスタートできます。 もちろん、「ノルマなし」「100%反響営業」という 独自の働きやすさは変わりません。 ■具体的な仕事内容とその魅力 近畿圏エリアの「ほけんの窓口」店舗にて、 ライフパートナーとして活躍いただきます。 関西のお客さまは、 「ぶっちゃけ、どれが得なん?」 と本音で相談してくださる方が多く、 心の距離が近いのが特徴です。 だからこそ、私たちも 「お客さまのためにならない」 と思えば正直にお伝えします。 約40社以上の保険商品に加え、NISA・iDeCoなどの金融商品から、 中立の立場でお客さまに最適な解決策をご提案します。 その誠実な姿勢が、 「あなただから任せるわ」 という深い信頼関係に繋がります。 ■得られる成長機会 入社後は、本社や近畿圏の研修施設などで 約3カ月の初期研修を実施。 金融知識ゼロからでも、プロのスキルを体系的に習得できます。 配属後も、近畿圏エリアには多くの店舗と 経験豊富な先輩が在籍。 地域ごとの特性に合わせた提案ノウハウや、 お客さまとの信頼構築スキルを間近で学びながら成長できる環境です。 ■入社後のキャリアについて まずは近畿圏の店舗で ライフパートナーとしての経験を積みます。 将来的には、店長として店舗運営を担ったり、 エリアを統括するポジションを目指したり、 本人の希望と適性に応じた多様なキャリアパスがあります。 (※将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、ライフプランに応じた相談が可能です) ■先輩コメント 「初期配属は自分の住みたい場所で働けるため、安心できました!」 「お客さまが親しみやすく、相談の最後には笑顔で帰っていただけるのが何よりのやりがいです」 ■当社について 来店型保険ショップ業界No.1の店舗数と認知度を誇るリーディングカンパニー。 伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 ■事業について 保険代理店の枠を超え、NISA・iDeCo・国民年金基金などの資産形成や、 住宅ローンの相談など、保険にとどまらない幅広いマネーサポートを行っています。 「お金のことを気軽に相談できる場所」として、地域のお客さまから選ばれ続けています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ほけんの窓口グループ株式会社 勤務地 近畿圏の店舗(直営店) ※ 初期配属は希望の地域に配属します(希望居住地から90分以内に通える店舗) ※ 将来的には全国転勤の可能性あり 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給233,400円以上


給与詳細 基本給:月給 23万3400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ライフプラン手当(10,000円)を別途支給 残業代を別途支給(1分単位) 通勤手当支給 給与例 モデルケース1(モデルケース名:店頭営業職(ライフパートナー)) :月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 研修期間:9:00~18:00 店舗配属後:店舗の営業時間に応じたシフト制 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:<勤務時間例> ■早番シフト例 09:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) ■遅番シフト例 12:00~21:00(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 ・月9~11日以上 ・年間休日:120日以上(年度によって異なります) ・有給休暇:10日~10日 ※入社時付与10日、最大20日、半日休暇、時間有休 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 備考:特別有給休暇(結婚休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など)、子の看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇、育児休業制度 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保険:所得補償保険(20%全員加入) ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務制度 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)の利用 ・団体保険(所得補償保険・定期保険) ・慶弔見舞金制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月(研修期間予定:2025年4月~9月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:38名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:38名

研修

研修:あり ・

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2fbb678e97141eb

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