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新卒採用

法人営業(商社・東証スタンダード上場)

入社前の専門知識は必要なし!/「安定×成長」環境

田中商事株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ================= エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてくださいね✨ エントリー者の方に説明会予約URLを お送りさせて頂きます。 ================= ■■■業界は盤石で安定 充実した研修で早期キャリアアップ も可能!■■■ ▶ 田中商事は「安定」と「成長」両方目指すことが可能です。 ■仕事内容 田中商事は電気工事に欠かせない 電設資材(ブレーカー・電線・照明・配線器具など) を扱う商社です。 既存顧客中心の法人ルート営業をお任せします。 主なお客様は電気工事業者など、建設・インフラを支えるプロフェッショナルの方々です。 <具体的な業務内容> ・担当する既存顧客への訪問・打ち合わせ ・工事案件に必要な電設資材の提案・見積作成 ・メーカーとの調整、納期管理、現場へのフォロー ・戸建て住宅から、誰もが知るような商業施設・公共施設などの長期プロジェクトも担当 生活・社会インフラに欠かせない商材のため、新築・改修どちらも需要が途切れず、事業は非常に安定しています。 ■この仕事の魅力 ◆1)インフラ×既存顧客の“安定市場”で営業に集中できる! 電気工事はなくならないため、市場も安定 全国ネットワークの供給体制で、顧客の期待に応えられる強みあり ◆2)安心して働ける住宅補助制度! ・月額2,000円の負担で一人暮らしの賃貸物件に住むことができる制度 ・世帯主として賃貸物件を契約された方を対象にとした手厚い住宅手当制度 お住まいで悩むこともなく、安心の住環境で仕事や私生活を充実させることができます! ◆3)ゼロから学べる教育・研修制度! ・3週間の新入社員研修 ・1〜3年目:集合研修(メーカー研修あり) ・中堅社員:物件研修 ・次期管理職向け研修:責任者育成研修 ・管理職:管理職研修 成長段階に合わせて学び続けられる「仕組み」と「チャンス」が豊富です。 当社に入社するほとんどの方が、この業界の事すら知らなかった人たちばかりですし、そんな方々が入社後に成長し、そして活躍していきます! ■こんな方にピッタリ ✅人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方 ✅自分の強み・個性を活かして働きたい方 ✅「安定」と「成長」両方求める方 ✅未経験から“かっこいい大人”へ成長したい方 ✅コツコツ努力して評価されたい方 ■勤務環境・社風 ◆オープンでフラットな関係 上司・同僚との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 ◆協力し合う“健全な社風” お客様のために動く姿勢が評価され、 個人の頑張りがチームに良い影響を与える文化があります。 田中商事は“ただモノを売る営業”ではなく、 お客様と共に現場を支え、時間をかけて信頼を築く仕事です。 成長意欲がある人、自分らしく働きたい人には、間違いなくフィットする環境です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

田中商事株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県

給与

月給226,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9523円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間52分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7477円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■大学 卒業の方 月給:226,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,500円 固定残業代/月:29,523円/18時間52分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■大学院 卒業の方 月給:232,638円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,638円 固定残業代/月:35,661円/22時間48分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■短大・専門・高専 卒業の方 月給:222,920円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,920円 固定残業代/月:25,943円/16時間35分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記とは別に皆勤手当(4,000円/月)を支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土、日、祝日) ※原則土日祝がお休みです。 ※年最大4回土曜出勤があります(2024年度は2回)。 年間休日:126日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇、他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇従業員持株会 ◇住宅手当 ◇資格取得支援・手当 ◇通勤手当 ◇家族手当 ◇慶弔見舞金制度 ◇産前産後・育児休暇 ◇退職金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・2年目社員研修 ・3年目社員研修 ・メーカー研修 ・営業責任者育成研修 ・責任者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(第二種電気工事士)

メンター制度

メンター制度:あり 新人各自に教育担当リーダー、サブリーダーがついて指導

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2e9c4378f4e2aee

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