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新卒採用

技術系総合職(リノベーション施工管理)

資格手当充実!リノベーションで感動空間を創造する技術者✨

株式会社ナイスメイトコーポレイション|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 初年度年俸336円(月約28万円)という高水準の給与で、あなたの技術と情熱に応えます。 ✅ 内定まで最短1週間、面接1~2回と、スピーディにキャリアをスタートできる選考フロー。 ✅ 中古住宅に新しい息を吹き込む「リノベーション」に特化。創造性とディテールにこだわったものづくりが可能。 ✅ 若手(20代)が中心となって活躍できる風土。入社当初から周囲のフォローのもと安心して挑戦できます。 ✅ 一級建築士などの資格手当が充実。資格取得で給与が大幅アップする制度で、スキルアップを強力に支援。 中古住宅のリノベーション事業、マンション・アパートの総合的な管理サポートなどを展開する総合住宅事業会社です。 東海地方を中心に約30年にわたり人々の暮らしを支え、顧客ニーズに応え事業を拡大中。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ■具体的な仕事内容(営業施工管理職) ・営業:お客様が快適な暮らしをイメージできるよう、リノベーションのプランニングと提案を行います。 ・施工管理:現場の安全管理、品質管理、スケジュール管理を担当。設計通りに工事が進むよう、協力業者と連携し、ディテールにこだわりつくす現場の指揮を執ります。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ───────── ✅ 「創造」と「ディテール」へのこだわり: ゼロから作る新築より難易度の高いリノベーションを通じて、物件の価値を高め、新しい空間を創造する面白さ。 ✅ 計画通りに完成させた達成感: 職人や協力会社と協働し、一つの建築物を計画通りに完成させた時の達成感と、お客様の笑顔を直接受け取れます。 ✅ 幅広いキャリアパス: 施工管理からスタートし、設計、メンテナンスなど住まいづくりに関わる多彩な仕事に挑戦できます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 事業の強み ✨ ───────── 1.リノベーションのスペシャリスト: 単なる現状復旧ではなく、間取り・設備・デザインを工夫し、暮らしに新しい豊かさをプラスする付加価値の高いリノベーションを提供。 2.グループ総合力による安定成長: アパート管理から注文住宅まで事業を展開し、安定した収益基盤と豊富なノウハウを持つ。 3.技術者を大切にする環境: 資格取得奨励金制度や、有休消化率50%以上など、長く技術を磨き活躍できる環境が整っている。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 働く環境 ✨ ───────── ✅ 若手が成長できるスピード感: 20代が中心となり、自ら考え、創意工夫しながら仕事に取り組む意欲的な社員が活躍しています。 ✅ 資格取得を強力に支援: 一級建築士などで月5万円の手当など、取得後の給与に資格手当が重複して反映される制度があります。 ✅ 安心のバックアップ体制: 周りの細やかなフォロー体制があるため、入社当初知識がなくても責任感を持って挑戦できます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 向いている人 ✨ ───────── ✅モノづくりが好きで、体を動かしたり、現場で働くことにやりがいを感じる方。 ✅ 専門的な知識や技術を、努力して身につけたいという向上心のある方。 ✅ 年俸制や資格手当など、自分の頑張りが給与に直結する環境で働きたい方。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* 私たちの仕事は、建物に新しい価値を与え、人々の快適な暮らしを生み出すことです。 「ここに住みたい!」と感じて頂けるような空間を作るため、細部までこだわりつくす情熱を求めています。 経験は問いません。 私たちと一緒に、やりがいを持って最高のものを創造していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ナイスメイトコーポレイション 勤務地 【営業所】 ・本社/名古屋市西区城西3丁目3番13号 ・豊橋営業所/豊橋市つつじが丘3丁目17番地1 ・浜松営業所/浜松市中央区細島町7番地の13 勤務候補地:静岡県、愛知県、三重県

給与

年俸3,360,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 283万2000円 固定残業代:あり 1年あたり52万8000円(固定残業時間:1年あたり300時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■その他一律手当 ・皆勤手当一律5,000円(上記年俸に含む) ■その他手当 ・役職手当 ・資格手当(資格ごとに加算して支給) (例)各資格の手当 ・一級建築士 5万円 ・二級建築士 1万5千円 ・一級建築施工管理技士 5万円 ・二級建築施工管理技士 1万円 ・マンション管理士 2万円 ・管理業務主任者 1万円 ・宅地建物取引士 1万円 他 ■昇給 年1回 ■賞与 ※年俸制を採用 給与例 □大学 卒業見込みの方 年俸:3,360,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯目安:9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(月9日休シフト制・1月5月のみ月8日休シフト制) ■年間休日:113日 ■有給休暇:10日 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 資格取得奨励金あり(資格手当として毎月支給) * 有休消化50%以上 * 育児・介護制度利用率50%以上

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場内は全面禁煙。屋外、ビル内に喫煙可能な場所あり。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名

研修

研修:あり 全新入社員に対し、外部講師による入社前研修を実施 全新入社員に対し、入社後すぐに外部講師によるビジネスマナー研修を実施 全新入社員に対し、半年後に振り返り研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格の取得を応援  資格を取得した際の一時的な補助とは異なり、資格手当を充実させることで毎月の給料に反映しています。 例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士の免許を取得すれば、 一級建築士資格手当50,000円 月額×12か月で年間600,000円を別途支給。 もし上記2種類の資格をともに取得すれば、資格手当だけで年間1,200,000円の支給となります。 該当資格は他にも有り、同種の資格でなければ重複して手当を受けられる制度です。

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格取得の支援制度あります。 (該当資格の取得後の給料に資格手当として反映:詳しくは 自己啓発 欄をご覧ください)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9.1% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d24e8d0d6e568c6e

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