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新卒採用

食品会社の生産管理

昇給・賞与あり✨土日祝日休み!愛媛から、全国の食卓へ!

ニッシン・グルメビーフ(株) 松山第一工場|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 <生産管理> 安全で高品質な商品の「効率的な生産」 のため、清潔な環境を維持し、 常に改善や向上意識を持って 「製造現場全体を管理」していきます。 《お仕事の詳細》 ・工場内機械の清掃や稼働の管理 ・原料の発注、入荷確認 ・パートさんの出勤確認や指示出し ・オーダーに対する生産計画作成 ・状況に応じてスケジュールや生産量調整 ・在庫管理 ・製造ラインの進捗管理 など *計量や梱包といった軽作業もあり まずは、工場での製造工程を経験! 加工工程や商品についての知識を深め、 少しずつ、管理業務をお任せします♪ ◆ニッシン・グルメビーフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1959年の創業以来、 愛媛を拠点に「食肉加工」の分野で トップクラスのシェアを誇る企業です。 独自の酵素技術で肉の旨みを引き出す 「熟成旨み牛」は、大手外食チェーンや スーパー、学校給食などで広く採用されて おり、皆さんも一度は当社の味を 口にしているかもしれません! 原料の調達から製造・販売まで一貫して 自社で行う「一貫体制」だからこそ、 自信を持って提案できる強みがあります。 ◆当社の生産管理として働く魅力とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)【年間休日125日】 プライベートや家庭もしっかり大切にできる環境◎ 有休取得平均も10日以上! 有休消化率100%の社員も多数います! (2)【携わった商品が全国の食卓へ】 発注~商品出荷まで全ての工程に 携わった商品は、全国のレストランや 家庭の食卓へ届けられます。 反響を頂くことで、人々の生活に 役立っているというやりがいも十分! (3)【製造ラインの要として】 安定した商品供給を行うために 必要不可欠なお仕事。 原料入荷~商品出荷までの一連を 担当できる! ◆教育・研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇新入社員研修(全職種共通) -導入座学(1週間) ビジネスマナーや業界の基礎、会社の仕組みをじっくり学びます。 -現場実習(2〜3週間) 製造現場のサポートを通じて、お肉の種類や加工工程を体感。 自社製品への深い理解に繋がります。 ◇部署配属後(OJT)は、先輩社員と一緒に実務をスタート。 一貫体制の当社だからこそ、他部署との連携も肌で感じながら成長できます。 ◇メンター制度 入社年次の一番近い先輩があなたの「メンター」となり、 仕事の悩みからプライベートな相談まで、 何でも話せる環境を作っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ニッシン・グルメビーフ(株) 松山第一工場 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給195,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職務手当一律5,000円/月 食事手当一律6,000円/月 昇給あり(年1回・4月) 賞与あり(1年目は10万円程度の寸志あり) 給与例 短大卒/専門卒/高專卒 月給195,000円 大学卒 月給215,000円 大学院卒 月給215,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 会社独⾃の年間休⽇カレンダーとなっており、2025年度では年間124⽇となっています。 今後も⼟・⽇曜⽇と祝祭⽇は休⽇としていく考えで、2026年度の年間休⽇は125⽇となる予定です。 なお、日曜日は完全に休暇となっていますが、 生産管理職は、工場の稼働に合わせて土曜日が勤務日となる場合があります。 休日に出勤した場合は、振替休日を取得することにしています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・家族手当 (配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円) ・資格手当各種 ・役職手当 ・職務手当 ・食事手当 ・住宅補助(規定あり) ・退職金制度 ・ウォーターサーバー完備 ・自動販売機完備 ・自社商品の社員割引あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が指定する資格を取得・保有している場合には、資格手当として月額2,000円~10,000円を支給。例:管理栄養士10,000円、部分肉製造マイスター5,000円、食品表示検定上級10,000円、第一種電気工事士10,000円、お肉検定1級3,000円など(全て月額)

メンター制度

メンター制度:あり 入社年月が一番近い者をメンターと指定して、何でも話せる環境を作ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d214d2c5a95d9e9e

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