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新卒採用

介護スタッフ_有資格者向けコース

資格を活かし、地域福祉を支える仕事✨

株式会社アール・ケア|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 …お客様の来所準備、アクティビティの提供、食事・入浴介助などの生活援助全般 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 介護福祉士/実務者研修の資格が活かせます ✅ 充実した研修とチームケアで安心スタート ✅ 地域に根差し、多角的な福祉サービスを提供 ✅ 利用者様一人ひとりの生活を支える仕事 ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる環境 ⭐ 株式会社アールケアについて ⭐ 当社は岡山で医療・介護・福祉の サービスを多角的に展開しています。 「在宅ケア」を中心に、地域の方々の より良い生活をサポートしています。 あなたの専門性を活かし、 地域社会に貢献しませんか。 ✨ 事業の強み ✨ 介護・医療・リハビリなど、 幅広いサービスを展開することで、 利用者様の変化に応じた 最適なケアを提供できます。 これが地域から信頼される強みです。 ✨ 働く環境 ✨ OJTや職種別研修、 キャリアアップ支援など、 専門資格を持つあなたを さらに成長させる環境があります。 資格を活かし、チームで働くことを 大切にしています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 利用者様やそのご家族から 直接感謝の言葉をいただける、 やりがい溢れる仕事です。 あなたの専門知識と技術が、 安心と笑顔につながります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 介護福祉士や実務者研修の 資格取得を目指す、または保有する あなたの熱意とスキルを、 私たちは心から歓迎します。 地域社会に貢献したいという想いを、 ぜひ当社で実現してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アール・ケア 勤務地 ・岡山県下にある以下デイサービスセンター(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市) ・グループホーム(玉野市) ・サービス付き高齢者向け住宅(玉野市) ・看護小規模多機能型居宅介護(玉野市) ・小規模多機能型居宅介護(玉野市) 勤務候補地:岡山県

給与

月給178,000円~198,000円


給与詳細 基本給:月給 17万8000円 〜 19万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 介護スタッフ/介護福祉士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:198,000円以上(一律手当含む) 介護スタッフ/実務者研修修了者 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:188,000円以上(一律手当含む) 介護スタッフ/初任者研修修了者 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:178,000円以上(一律手当含む) ※一律皆勤手当、一律処遇改善加算手当(固定給に含む) 手当: 食事手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) 毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~25,000円) ※夜勤のある事業所へ配属の場合 ・夜勤手当あり(11,000円/回) 昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(6月・7月・11月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30 備考:夜勤ありの事業所(グループホームなど)は、早出・日勤・遅出・夜勤あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制 日曜日、祝日を含む1カ月9日 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(12月30~1月3日) GW休暇(5月3日~5月5日) 夏季休暇(8月13日~8月15日) 年間休日110日(夜勤のある事業所は107日) ※祝日については、成人の日、建国記念の日、昭和の日、山の日、 体育の日、勤労感謝の日、天皇誕生日を除く

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 退職金制度 研修制度 学会制度 勉強会参加制度 社員旅行あり 忘年会等あり クラブ活動あり マイカー・バイク通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 採用後と条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、救命講習、接遇研修、責任者研修、専門技能研修、部門別研修、勉強会、部門別新人オリエンテーション

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修参加に対する補助 研究・学術発表に対する補助

メンター制度

メンター制度:あり プリセプター制度を導入

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1度、1年間の仕事の振り返りと今後の目標設定についての面談あり。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1d4a550b0d90cc5

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