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新卒採用

ドラッグストア部門の店舗運営職

年間休日117日+計画有休推奨✨地元で長く働きたいあなたに

株式会社富士薬品|ドラッグストア、総合商社・専門商社・卸売、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 私たち「富士薬品」は、 全国にドラッグストアを展開する 医薬品企業です。 【おすすめポイント】 ✅ 製薬メーカー機能を持つ独自の「製販一貫体制」で安定性抜群 ✅ 専門知識が身につく「カウンセリング販売」が強み ✅ 登録販売者資格の取得を会社が全面サポート ✅ 充実の研修制度で、店舗経営・マネジメントスキルが身につく ✅バイヤー、 エリアマネジャー、本部職など多彩なキャリアパス ✅ 年間休日117日!しっかり休んでプライベートも充実 【仕事内容の魅力】 入社後は、店舗運営のプロとして 接客、売場作り、数値管理、スタッフ採用・教育などを担当いただきます。 医薬品の知識を身につけ、 お客様の健康相談に乗ることで 「ありがとう」と感謝される喜びは、 この仕事ならではのやりがいです。 ✅ 具体的な業務内容 ◎お客様へのカウンセリング販売 ◎魅力的な売場づくり・発注 ◎売上管理・数値分析 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅ ここがポイント! ヒト・モノ・カネを動かす 「店舗マネジメント」を経験し、 将来はエリアマネジャーや本部職など 多彩なキャリアが描けます。 【新入社員一日の流れ例】 ⏰ 10:00 出社・朝礼・開店準備(メールチェック・連絡事項共有) ⏰ 11:00 接客・販売・カウンセリング(お薬や健康食品のご案内) ⏰ 13:00 お昼休憩(交代制でしっかり休息) ⏰ 14:00 商品発注・在庫管理・売場づくり(季節商品の展開など) ⏰ 16:00 パート・アルバイトスタッフへの指示出し・教育 ⏰ 18:00 売上進捗確認・日報作成・閉店業務引き継ぎ ⏰ 19:00 退社(残業は1分単位で支給) ✨ 株式会社富士薬品について 「とどけ、元気。つづけ、元気。」を スローガンに、1930年の創業以来、 医薬品の「製造」から「販売」までを 一貫して行う独自モデルを確立。 ドラッグストア「セイムス」を中心に 全国に1200店舗以上を展開し、 地域医療のインフラとして 人々の健康な暮らしを支えています。 ✨ 事業の強み 一般的なドラッグストアと異なり、 自社工場で医薬品を製造できる 「メーカー機能」を持っています。 高品質なプライベートブランド商品を 自社店舗で販売することで、 高い収益性と価格競争力を実現。 この「製販一貫体制」こそが、 他社にはない圧倒的な強みです。 ✨ 働く環境 未経験からでも安心の研修制度があるので、安心して飛び込んでください。 店舗はチームワークを大切にする雰囲気で、 先輩後輩の仲が良いのも自慢です。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く働けます。 ✨ 地域密着のカウンセリング販売 単に商品を売るだけでなく、お客様の症状やお悩みを聞き、 最適な医薬品や健康食品を提案する「相談販売」を重視しています。 マニュアル通りではない、心のかよった接客が強みです。 ✨ 人事部からのメッセージ 「薬の知識がないと難しそう…」 そんな心配はいりません! 充実した研修と資格取得支援制度で、 ゼロから専門性を身につけられます。 地域の人々の健康を守りながら、 あなた自身の市場価値も高めていく。 そんな働き方に挑戦しませんか? ✨ 説明会案内 ✅ 開催内容 WEB会社説明会を実施中! (私服参加OK!) 富士薬品のユニークなビジネスモデルや 具体的な仕事内容、キャリアパスについて 詳しくお話しします。 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、 マイページからご予約ください。 まずは気軽な気持ちで、 私たちの話を聞きに来てくださいね!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社富士薬品 勤務地 ※原則自宅から通勤時間90分以内の配属となります。 勤務候補地:埼玉県

給与

月給215,000円~239,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給年1回(4月) ✨通勤手当(規定内支給) ✨資格手当(登録販売者等) ✨扶養手当 ✨時間外勤務手当 ✨責任者手当 ✨職務手当 給与例 [初任給】 ■大学院修了・大学卒 月給:239,000円 ■大学卒 月給:230,000円 ■短大・専門卒 月給:215,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 例:9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 117日(2025年度実績) 【休日】 4週9休 【休暇】 ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨特別休暇 ✨産前産後・育児休暇(取得実績多数) ✨介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨各種社会保険完備 ✨育児短時間勤務制度 ✨社員割引制度 ✨退職金制度(確定拠出年金、退職一時金) ✨社員持株制度 ✨財形貯蓄制度 ✨長期休業給与保証(GLTD制度) ✨慶弔金 ✨定期健康診断 ✨労働組合 ✨サークルおよびレクリエーション活動制度 ✨ベネフィットステーション (宿泊施設・スポーツクラブ施設提携など)他

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※条件変更なし ※新人研修、フォローアップ研修、登録販売者試験対策研修など充実の教育体制あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:174名 新卒離職者数:34名 ▼2023年度 新卒採用者数:220名 新卒離職者数:78名 ▼2022年度 新卒採用者数:277名 新卒離職者数:112名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:86名 女性採用者数:88名 ▼2023年度 男性採用者数:119名 女性採用者数:101名 ▼2022年度 男性採用者数:116名 女性採用者数:161名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修(営業同行)、資質向上研修 、フォローアップ研修 、階層別研修、登録販売者試験対策等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発助成金制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各専門家のキャリアアップのための試験有 ※職種によって異なる

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者92名(対象者92名) 男性:育休取得者40名(対象者79名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13.2% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1d1242b84968ecb

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