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営業職

JR・私鉄の安全を支える✨安定基盤のルート営業職⭐

興和化成株式会社|鉄道

職種と仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場「東鉄工業」グループ ✅ JR各社や大手私鉄が取引先 ✅ 飛び込みなしのルート営業中心 ✅ 平均勤続19.0年の定着率 ✅ 完全土日祝休みでオフも充実 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 鉄道会社(JR・私鉄・交通局)へ、 線路の安全を守る自社製品を提案します。 既に取引のある顧客への深耕営業が中心。 「線路のここを直したい」という 課題をヒアリングし、技術部門と連携して 最適な製品や工法を提案します。 ニッチな分野だからこそ、 プロとして頼りにされるやりがいがあります。 ⭐ 株式会社興和化成について ⭐ 創業70年以上の歴史を持つ 鉄道インフラ製品メーカーです。 北海道から九州まで、全国の鉄道網を 私たちの製品が支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 本社(東京)のほか、札幌、仙台、 名古屋、大阪に拠点を展開。 様々な地域でキャリアを積むチャンスも。 フレックス制度や充実した休暇制度で メリハリのある働き方が可能です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「鉄道が好き」「地図に残る仕事がいい」 そんな動機でも大歓迎です。 文系出身の先輩も多数活躍中。 専門知識は入社後に研修で学べます。 フットワーク軽く動ける方を待っています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月より随時開催予定 ※詳細はエントリー後にご案内します

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

興和化成株式会社 勤務地 東京都豊島区東池袋4-21-6(本社) ほか、北海道・宮城・愛知・大阪など 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:JR、グループ会社

給与

月給207,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒:月給230,000円 大卒:月給225,000円 短大/専門/高専卒:月給207,000円 【諸手当】 交通費全額支給 残業代支給 借上社宅制度あり 家族手当 住宅取得補助 給与例 モデルケース:大卒/大学院・営業職 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 週休2日制(土日※年3~10回土曜出社あり) 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性取得実績100%) 介護休暇 有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 借上社宅制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年以上) 育児時短勤務 グループ会社持ち株会 ベネフィット・ワン カフェテリアポイント 資格取得費用全額負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修、部長・課長研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 鉄道業務に関連する通信教育制度あり 業務に関係する資格取得に関して、試験費用等を会社で負担します

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるフォローあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 2回(年)の上司による個別面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1be1234e1401591

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