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事務系総合職

◆年休121日◆土日祝休み◆福利厚生充実◎

富士アイテック株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■■━━━━━━━━━━━━━━━━■■ 日本の“当たり前”を守る会社で バックオフィスとして活躍! ■■━━━━━━━━━━━━━━━━■■ 蛇口をひねれば水が出る。 スイッチを押せば電気がつく。 そんな日常を、 私たち【富士アイテック】が支えています。 \ 10年以上黒字経営の安定企業! / >>>**仕事内容 ✨経理・総務 入出金管理/伝票作成/書類管理 など ✨人事・労務 給与計算/社会保険手続き/健康診断管理 など 先輩のサポートのもと、 基礎から少しずつ覚えていきます。 >>** 富士アイテックってどんな会社? ✅ 創業45年以上の安定基盤 ✅ 10年以上赤字決算なし ✅ プラントの保温・塗装工事を担う専門企業 ✅ 世界各地のプラント建設にも参画 環境・エネルギー分野の最前線で 社会インフラを支えています。 発電設備の保守・耐火・保温工事を主軸に、 インフラ分野で45年以上の実績を持つ専門企業です。 親会社である太平電業グループの一員として、 全国の発電所・大型プラントを支えています。 景気に左右されにくい「インフラ特化型ビジネス」。 だからこそ、安定した経営基盤を築いています。 “目立たないけれど、なくてはならない存在。” それが、私たちです。 私たちと一緒に、日本のインフラを守りませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

富士アイテック株式会社 勤務地 ■東京本社: 東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル 勤務候補地:東京都

給与

月給227,500円~233,000円


給与詳細 基本給:月給 22万7500円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※会社の業績に応じて、 決算賞与を支給する場合があります。 【各種手当】 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当/月2万円※規定あり ・家族手当/配偶者:月1万円 子ども:月4000円 ・残業手当 給与例 ■月給:23万3000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ■月給:22万7500円 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※月平均残業20~30時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤になった際は代休取得制度を 利用できます 【年間休日】 121日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■従業員持株制度 ■互助会 ■健康診断 ■資格取得支援制度 (費用は全額会社が負担) ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(勤続1年~) ■教育制度(階級別本社教育)

喫煙所情報

喫煙所情報 ※敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.6年

研修

研修:あり 新人社員研修(本社および全国の建設現場などにおいて、約1年間の研修を実施)、各種資格取得支援制度(施工管理に必要な各種資格を、会社負担により優先的に取得可能)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:35時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1a53014080a7d97

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