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新卒採用

住宅設計・看板デザイン職(建築、デザイン系・愛知勤務)

【住宅づくり/空間ブランディング】 家・街を設計・デザイン✨

株式会社三昭堂|建築設計、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 【カンタン日程調整】 日程調整システムriksakを利用しています。 案内メールにて日程予約Webページをお送りいたします。Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。 ※ @em.ats-riksak.com というアドレスを受信できるように設定をお願いします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 高性能住宅と最新店舗サインに携われる ✅ 一級建築士などの資格取得支援(祝金・手当)が充実 ✅ 創業90年以上の安定基盤と社員を大切にする企業文化 ✅ 週休2日制(水・木)年間休日112日でメリハリも確保 ✅ 社員食堂、専用GYMなど福利厚生で豊かな生活をサポート ⭐ 株式会社三昭堂について ⭐ 愛知で創業90年余の歴史を持つ安定企業です。 私たちは、お客様満足度96%の注文住宅(ZEH・LCCM含む)と、 全国展開する有名チェーン店の店舗デザイン・看板(サイン)事業を両軸で展開。 お客様の「理想の空間」をカタチにするクリエイティブな仕事に挑み続けています。 ■取引先企業 看板事業:ドン・キホーテ、スシロー、オートバックス、ABC-マート、ケンタッキー・フライド・チキン など 住宅事業:個人客メイン ✨ 事業の強み ✨ ~“家づくり”と“店舗づくり”のプロフェッショナル集団~ 設計・デザイン職として、住宅の機能美と店舗の集客デザインという、 異なる種類の「デザイン力」を磨けます。 二次元から三次元までの提案、構造・設計に注視したトータルプランニングなど、 飽きることのない幅広い知識とスキルを習得できます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数18.1年と定着率が高い安定した環境です。 明確な評価制度と資格取得祝い金・手当で、あなたの専門技術を正当に評価。 部署の垣根をこえた親しみやすい職場で、先輩社員もサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【建設設計】 間取り・デザインだけでなく、耐震構造・省エネ性能など、 将来を見据えた高性能な住宅の設計提案・プランニングを行います。 【看板デザイン】 営業担当がヒアリングした企業のご要望を元に、 計画地域に合わせた最適な店舗サインプランを立案・作成します。 デザイン力と構造・設計の両面に注視したプロの視点が求められます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 部署の垣根をこえた親しみやすい職場です。(建設設計 Y・T) 仕事の成果を評価してくれる会社です。(看板・店装事業部 M・O)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社三昭堂 勤務地 ▼看板店装広告事業部 ●本社 一宮市あずら3-9-23 ▼建設事業部 ●本社 一宮市あずら3-9-23 ・展示場 春日井市岩野町2丁目12-13 津島市神守町字六反田31番 岡崎市昭和町字木舟29-1 知多郡東浦町大字石浜字なかね1-19 勤務候補地:愛知県

給与

月給244,000円~266,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■役職手当 ■資格手当 大卒/大学院卒 ■月給265,000円 (基本給)214,000円 (手当)51,000円 短大卒 /専門卒/高専卒/既卒 ■月給245,000円 (基本給)193,000円 (手当)52,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 112日 【休日】 住宅設計:週休2日制(原則として水曜日・木曜日) 看板デザイン:原則として土日(土曜日出勤の日もあり) 【休暇】 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり(確定給付企業年金)、社員持株会あり、各種報奨・表彰制度、社員旅行、忘年会、各種研修制度、社宅、結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、専用GYM、社員食堂、営業・設計・監督は社用車貸与

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 入社後から4~5週間は各部署での研修を行い、配属となります。 配属後は配属先の先輩を中心としたOJTにて実務経験を積むことができます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士など、会社指定の国家資格取得者に対して祝金(一時金)や固定給とは別の資格取得手当を支給しております。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員のメンターとペアを組みます。 親睦の為の食事代など必要な経費も会社が負担しており、より近い存在の先輩から指導が受けられます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d18b05ed69d095b7

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