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新卒採用

窯業の焼成・成型技術を活かした応用研究、加工作業

【化学系の学部歓迎】現場で使える技術を育てる開発職!

新興窯業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 歴史ある企業で、次世代のものづくりを ―――――――――――――――――――― 【注目ポイント】 ◆ 昭和22年創業の歴史と技術力 ◆ 最新技術の活用による効率化 ◆ 転勤なし!長く腰を据えて働ける ◆ 残業少なめでホワイトな勤務環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【新興窯業ってどんな会社?】 1947年設立。 美濃焼の街、岐阜県土岐市に工場を構え 建材タイル分野で長年培った 焼成/粉体成形/評価の技術をベースに、 伝統にあぐらをかくのではなく、 最新設備の導入やDX化を進めながら、 品質・生産性・働きやすさを アップデートしてきました。 現在の事業はタイル製造関連が75%。 それに加え、「受託加工(熱処理)」 「レアメタルリサイクル」 「金属冶金(ヒートスプレッダ材)」 など、技術領域を広げています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集職種】 応用研究・技術開発・加工作業(熱処理/成形/評価) <仕事内容> ■熱処理/成形などの基盤技術を使い、 材料・製品の検討〜試作〜評価 ■製造プロセスの課題に対して、 原因分析→条件出し→改善提案 ■レアメタルのリサイクル技術に 関する技術開発(検討・評価) ■測定(各種評価機器)、データ整理、 報告書作成 など タイル製造で長年培った ・窯を使った焼成技術 ・粉体成形技術 を活かして、様々なメーカーから新素材の 研究開発を請け負う受託加工業を展開。 窯業の技術を応用し、 実験→検証→改善。 研究だけで終わらせず、 “現場で使える技術”を育てる開発職です。 【仕事のやりがい】 ★自分の検討した条件が、 製造の安定や品質向上につながる ★「なぜ?」を突き詰めて、 再現性ある“答え”を作る面白さ ★テーマ次第で新分野にも触れられ、 専門性が伸びる 【活かせる学部・専門】 (例) ・応用化学/化学/材料/セラミックス/無機材料 ・化学工学/分析化学/環境系 (リサイクル技術に関心がある方も◎) 【こんな人に向いています】 ・好奇心があり、仮説を立てて試すのが好き ・地道な検証も粘り強く続けられる ・現場と連携して、技術を形にしたい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \当社の魅力をご紹介!/ 【働きやすい職場環境が自慢!】 ◆土日休みで長期連休あり ◆残業は月平均6.0時間 ◆有給休暇フル消化OK! ◆転勤なしでライフデザインがしやすい ◆若手の意見も積極採用! 一人一人の長所を生かし、 個性豊かに明るくやりがいを持って 働ける職場づくりをしています。 勤続年数の長いメンバーも多く、 働きやすさを実感してもらえるはず。 【あちこちから頼られる技術力】 タイル事業ではLIXIL協力工場として タイルの製造を行っています。 受託加工事業では、 長年培ってきた技術力の評価が高く、 大手企業の開発者や研究者から 様々なテーマの研究開発にかかわる 仕事の依頼が入ってきます。 過去には ・モーターに使われている磁石を 原料として再生したい ・ある物質から不純物を取り除きたい など、最先端分野に関わる依頼も。 化学系の研究開発の分野に幅広く貢献し 未来に繋がる仕事をしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

新興窯業株式会社 勤務地 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32 勤務候補地:岐阜県

給与

月給215,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆大学卒業見込みの方 月給21万5000円 ◆大学院卒業見込みの方 月給23万5000円 【昇給・賞与・手当】 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績3.20月) ・通勤交通費全額支給 (高速道路使用時、高速代補助あり) ※社員食堂あり ・食堂利用時、昼食補助(1食あたり200円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00(休憩1時間) ◆月平均の残業時間は6.0h! 自社のペースでスケジュールを組めるので 基本的には勤務時間内で終わります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日(土日休み) 有給休暇 (雇用開始日に5日、6か月経過後に残り5日付与) <休暇制度> GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休暇、育児休暇、 慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆入社祝い金100,000円支給 ◆自己啓発補助制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児介護休暇制度 ◆自己申告制度 ◆社内親睦会制度 (ゴルフ部など) ◆労災上乗せお見舞金制度(一部私病含む) ◆誕生日プレゼント ◆福利厚生代行サービス導入

喫煙所情報

喫煙所情報 工場敷地内に複数喫煙所設定

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、外部講習・セミナーの参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 必要な資格は入社後取得(全額費用負担)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1810b48f0746056

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