リクナビ
新卒採用

総合職(ホテルフロント、料飲、予約、設備管理)

リゾートホテル総合職

株式会社四季の自然舎|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 「こんな方におすすめ」 ✅人と接することが好き ✅お客様の喜ぶ顔を直接見たい ✅ホテルの仕事に憧れている ✅チームで協力して働きたい ✅幅広い業務にチャレンジしたい ✅アイデアを活かして新しいことを企画したい ✅丁寧な接客スキルを身につけたい ✅美しい海や自然の中で働きたい ✅アットホームな職場で働きたい ✅誰かの思い出づくりをサポートしたい 具体的な業務内容 チェックインやチェックアウトなど、フロントでの接客業務を行う。 電話やインターネットからの宿泊予約や、問い合わせに対応する。 レストランでのお客様のご案内や料理の提供、調理の補助を行う。 ホテルのイベント企画や新しいサービスのアイデアを出す。 客室や館内の管理・運営をサポートし、快適な空間を提供する。 このポジションの魅力 ✅多彩な仕事内容 フロント、予約、レストランなど幅広い業務を経験できます。 ✅お客様の笑顔を直接見られる おもてなしを通じて、お客様の感動を間近で感じられます。 ✅自然豊かな職場環境 目の前に広がる三浦海岸で、ゆったりとした気持ちで働けます。 ✅チームで創り上げる喜び 職場の仲間と協力し、ホテルをより良くしていく一体感があります。 ✅アイデアを形にできる 自分の発案した企画が、実際にホテルで採用される可能性があります。 企業の概要 株式会社四季の自然舎は、三浦海岸に位置するリゾートホテル「マホロバ・マインズ三浦」を運営しています。オーシャンビューの客室、個性豊かな食事、天然温泉といった設備の魅力に加え、スタッフの温かいおもてなしで、お客様に最高のひとときを提供しています。 会社の特徴 ✅【施設・職場環境】美しい自然に囲まれたアットホームな職場 目の前に広がる三浦の海や豊かな自然が、ホテル全体をゆったりとした雰囲気で包んでいます。穏やかなスタッフが多く、協力し合いながら働くアットホームな環境です。 ✅【事業・商品の特徴】四拍子揃った唯一無二のリゾートホテル 全室オーシャンビュー、多様な客室、バラエティ豊かな食事、天然温泉など、お客様を飽きさせない魅力が満載。四季折々のイベントも楽しめ、お客様に「何度でも来たい」と思ってもらえるホテルです。 ✅【魅力的な人材】お客様目線でホテルを創る意欲的な仲間たち コンセプトルームや館内イベントなど、お客様に喜んでいただくための新たな取り組みを次々と企画しています。スタッフのアイデアが採用されることもあり、自分の発想を活かしてホテルを盛り上げられます。 ✅【働きやすさ】ワークとプライベートを両立しやすい ホテルで働くスタッフは、休みの日には周辺の自然や施設でリフレッシュしています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、毎日フレッシュな気持ちで働くことができます。 ✅【キャリアプラン】幅広い業務を通じて成長できる フロント、予約、レストランなど、ホテルの様々な部門を経験できるため、多角的な視点を養い、ホテル運営のプロフェッショナルを目指すことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社四季の自然舎 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給211,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当:交通費、残業手当、資格手当、役職手当、扶養手当 昇給:年1回 賞与:年2回 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:211,000円(一律手当含む) ※基本給:211,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 専門/大学 卒業の方 月給:215,000円以上(一律手当含む) ※基本給:215,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~10時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月8日以上) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新人、接遇、クレーム、リーダーシップ、マネジメント、アンガーマネジメント

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1710588b7c9c212

問題を報告する

この企業の募集