食品物流会社の専門職(倉庫管理)

仕事内容 ＼＼魅力的なPOINT！／／ ……………………………… ◆01｜ユニークな福利厚生あり 日常生活に役立つお米の社員割引制度や効率改善手当など、嬉しい制度が充実しています。 誰にも知られずスマホから給与前払いを申請することも可能！ また、毎月業務上の「改善」「要望」の提案制度も整っているので、安心して働きやすい仕組みをアップデートしていく予定です。 ◆02｜頑張りを給与として還元 年2回の賞与に加え、業績目標や自己成長課題、チームでの達成度に応じて賞与が上乗せされる「目標実現賞与」制度があります。あなたの努力が、そのまま収入に反映される仕組みです。 ◆03｜働きやすさと好待遇 ・賞与年2回、業務賞与年4回！ ・週休二日制（シフト制） ・物流DX化を推進しており、最新機器を使用 ・頑張った分、評価される人事評価制度導入 ・ちょっとうれしいコーヒー・ドリンク無料♪ など 関東エリアに特化しているため、転居を伴う転勤もありません。 ＊・＊・＊・＊・＊ 【仕事内容】 ■商品の仕分け業務 ■商品の入庫・出庫作業 ■在庫管理や棚卸業務 ┗Excel・Word・社内システムなどを使用 など 段階に応じて、少しずつ業務をお任せします。 将来、数十名～数百名の従業員さんを束ねる倉庫の所長候補として、物流のプロフェッショナルを目指すことも可能です。 ＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼食に関わるやりがいのある仕事／／ ……………………………………………… この仕事の面白さは、身近な「食」とつながっている実感を毎日味わえることです。 入社してから初めて目にする商品も多く、 「こんな食材が使われているんだ」「この商品、スーパーで見たことがある！」 といった新しい発見の連続があります。 普段何気なく目にしている商品が、どんなルートで、どんな工夫をされてお店に届いているのかを知ることで、日常の見え方が変わるのもこの仕事ならでは！ 自分の関わった商品が、 飲食店や売り場に並び、誰かの食卓を支える―― 社会の「当たり前」を支えている実感を、楽しみながら味わえるお仕事です。 ＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼充実の研修体制／／ …………………………… ＞＞◆入社後は… 基礎から実務まで段階的に学べる研修制度で、働きながらスキルを磨けます。1年目は、新入社員研修で会社や仕事の基本を学んだ後、現場での実務を通して経験を積み、フォローアップ研修や社外研修で知識を整理・強化します。 ＞＞◆2年目は… 初級・中級キャリアアップ研修や管理者向け研修を通じてリーダーとしての力を身につけ、社外研修でさらに視野を広げることができます。 ＞＞◆資格取得補助制度 さらに、フォークリフト資格、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士など、仕事に必要な資格も会社のサポートで取得可能。経験と学びを同時に積みながら、着実にキャリアアップできる環境です。