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新卒採用

総合職・建築技術職

木造建築の可能性を、未来へつなぐ。

住友林業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、建設・土木、林業

職種と仕事内容

仕事内容 住友林業は、創業以来「木」を軸に、人と地球環境にやさしい事業を展開してきました。国内有数の社有林経営から、海外の木材・建材事業、そして木の温もりを最大限に活かした住宅建築まで、川上から川下まで一貫して手掛ける独自のバリューチェーンが私たちの強みです。 建築技術職は、この独自の強みを活かし、お客様の理想を確かな技術で形にするプロフェッショナルです。当社の誇る木造軸組工法「ビッグフレーム構法」をはじめ、常に進化する技術を習得し、お客様の人生の舞台となる住まいを、安全かつ高品質に実現する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容とその魅力 「お客様の夢を、技術と情熱で形にするプロフェッショナル」 建築技術職は、大きく分けて**「設計職」と「施工管理職」**の2つの役割があります。 ▼設計職 営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに、設計図を作成します。単に間取りを描くだけでなく、住友林業独自の構法と「木」の特性を最大限に活かし、耐震性・耐久性・デザイン性を両立させたプランを提案します。お客様と直接対話し、細部にまでこだわって理想の住まいを共に創り上げる喜びがあります。 ▼施工管理職 建築現場の「司令塔」として、工事全体のスケジュール、品質、安全、コストを管理します。協力会社の職人さんたちと連携を取りながら、設計図通りに建築が進んでいるか、安全に作業できているかをチェックします。様々な専門家とチームを組んで一つの目標に向かう、ダイナミックな仕事です。 ■得られる成長機会 『どこでも通用する、一生モノの専門技術』 木造建築に関する専門知識はもちろん、CADなどの技術スキル、そして現場全体を動かすマネジメント力や調整力が身につきます。また、営業や設計、職人さんなど、多様なプロフェッショナルと関わることで、コミュニケーション能力やリーダーシップも磨かれます。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、新人研修で建築技術の基礎を学び、その後は配属先でOJTを通じて専門性を深めていきます。経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを任されるようになったり、マネジメント職として若手の育成に携わる道が開けます。また、将来的には筑波研究所で「木」の新たな可能性を追求する研究職など、技術者として多彩なキャリアパスが広がっています。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) ◎建築やモノづくりへの強い関心と情熱を持っている方 ◎チームで協力し、一つの大きな目標を達成したい方 ◎論理的に物事を考え、課題解決に取り組むのが好きな方 ◎地道な努力を続け、プロフェッショナルを目指したい方 ◎お客様の「ありがとう」に、やりがいを感じる方 ■当社について 住友林業の歴史は1691年の別子銅山開坑に伴い、燃料や坑木となる木材の調達に携わったことに遡ります。周辺の森林が荒廃した1894年には「大造林計画」を樹立し、大規模な植林を通じて森を再生させるなど、ESGやSDGsという概念が無かった時代から、公益との調和の精神を根幹に据えた経営を実践し続けてきました。 ■事業について 当社は、「木」を軸として、資源環境事業、木材建材事業、海外住宅・建築・不動産事業、住宅事業、生事業活サービスなど、事業の川上から川下まで幅広く展開しています。CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した、独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

住友林業株式会社 勤務地 本社及び全国の各支店・営業所 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給254,000円~284,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6638円 〜 24万2205円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7362円 〜 4万1795円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 高専 卒業見込みの方 月給:254,000円(固定残業代含む)固定残業代/月:37,362円/20時間30分 大学 卒業見込みの方 月給:264,000円(固定残業代含む)固定残業代/月:38,848円/20時間30分 大学院(修士) 卒業見込みの方 月給:274,000円(固定残業代含む)固定残業代/月:40,309円/20時間30分 大学院(博士) 卒業見込みの方 月給:284,000円(固定残業代含む)固定残業代/月:41,795円/20時間30分 【手当】 通勤手当、社宅手当(該当者) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 コアタイム:11:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(定休日は職種、配属先によって異なります。) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。就業時間中禁煙。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:115名 女性採用者数:54名 ▼2023年度 男性採用者数:110名 女性採用者数:54名 ▼2022年度 男性採用者数:90名 女性採用者数:44名

研修

研修:あり 入社時研修、四国山林研修、フォロー研修、階層別、役職別、目的別、資格別、職種別研修など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d13f9bd6b3f39dae

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