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新卒採用

医療専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)

医療法人社団天宣会|病院・診療所、臨床検査、看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 【医療法人社団天宣会】は千葉県柏市を中心に、総合病院や介護老人保健施設、人間ドック専門の健診クリニック等を運営する法人グループです! 地域に密着した医療・福祉・介護の提供を通じて、地域の人々の健康と福祉の増進に寄与し、かけがえのない人生を明るく健康にお過ごしいただけるよう尽力しています。 ✅企業理念 人々の健康と生活の質の向上を図り、働きがいのある職場 ・ビジョン「良質なサービスの提供」「健全な経営」「文化的医療・福祉の実現」 ・地域との共存・共栄を目指して地域医療・福祉の分野で社会に必要とされる施設の開発と運営 ・職員にとって安心できる職場を提供し、公平な評価・処遇と育成 ✅事業・商品の特徴 柏市、野田市、東京・港区に10カ所以上の医療・福祉施設を運営 ご利用いただく皆様に、喜んで頂けるサービスを提供したい。その一念で、私たちは地域の皆様のニーズに応えていきます。 ✅待遇・制度 福利厚生制度がしっかりしてるからプライベートが充実。 ・育児休暇制度も取得実績は多数あり、安心して子育てに専念できるサポート体制。 ・完全週休2日制。年間休日は121日。 ✅みなさんにはこんな仕事をしていただきます 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ⇒北柏リハビリ総合病院でのリハビリ業務をお願いします! <理学療法士> 〇身体機能の向上 〇バランス能力の向上 〇ADL練習 〇装具、義足作成 〇院内歩行練習 〇家屋評価 <作業療法士> 〇上肢機能へのアプローチ 〇自主トレーニング、生活の中での麻痺手使用の指導 〇高次脳機能、認知機能へのアプローチ 〇ADL練習 〇家屋評価 <言語聴覚士> 〇嚥下評価、難病疾患の評価 〇嚥下内視鏡検査、嚥下造影検査 〇栄養サポートチーム 〇院内歯科との連携 〇認知症疾患医療センターとの連携 勤務地 ⇒「北柏リハビリ総合病院・北柏ナーシングケアセンター」 病院と老健が同じ建物内に入っている複合施設です!! *病床数 247床* *老健 120床* <病棟> 一般病棟(43床):廃用症候群、神経難病、脳血管障害 等 回復期リハビリテーション病棟(66床):脳血管障害、運動器術後、切断、廃用症候群 等 精神病棟(40床)・認知症治療病棟(60床):アルツハイマー型認知症、レビー小体型認知症 等 障害者病棟(38床):慢性腎不全、神経難病 等 <入職後> 3年で一人前を目標に新人教育を行っています! 新人に先輩スタッフが付きフォロー。回復期から生活期までの患者様を、時間を掛けて経験して学んで頂きます! <1年目> まずは回復期病棟の患者様1~2名を担当していきます。 1年後に18単位を目標に頑張っていきましょう! <在籍スタッフ> PT:46名 OT:23名 ST:11名 平均年齢:34歳 離職率:4%(2024年度) <新卒者受入れ実績> 2023年度:PT2名、OT2名 2024年度:PT2名、OT2名、ST1名 <回復期~生活期まで> 「北柏ナーシングケアセンター(老健)」「北柏訪問看護ステーション」が併設しています。 まずは病棟業務になりますが、いずれ老健、デイケア、訪問リハにも携わって頂きます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人社団天宣会 勤務地 勤務地:北柏リハビリ総合病院 住所:千葉県柏市柏下265(JR北柏駅より徒歩8分、駐車場あり) 勤務候補地:千葉県

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 初任給 ¥260,000円 (基本給247,000円+皆勤手当3,000円+加算手当10,000円) 交通費上限 月2万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:45~17:45(休憩60分) 残業:月0~10時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝日を含むシフト制 週休2日 年間休日121日 有給休暇は法定通り付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり(常勤勤続3年以上) ・賞与年2回(7月、12月) ・昇給は3年目まではなし。4年目以降、年俸制に切替。 ・医療費還付制度 ・会員制リゾート宿泊施設の利用 ・人間ドック受診無料(35歳以上) ・親睦会(誕生日プレゼント、ディズニーリゾートコーポレートプログラム) ・制服貸与 ・職員食堂あり ・駐車場無料

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入職員研修、配属先による各種研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 配属先での勉強会等、各種あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、所属長との面談有り

社内検定

社内検定等の制度:あり 委員会活動や勉強会の実施あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 全職員対象

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:42.8% 女性管理職比率:40.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d0dd3de4e619ac5d

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