リクナビ
新卒採用

研究開発職

スマホから次世代エネルギーまで。社会の進化を素材で支える。

株式会社有沢製作所|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 スマートフォンがより薄く、高機能になる。航空機がより軽く、安全に空を飛ぶ。私たちの暮らしや社会の進化の裏には、必ず「素材」の革新があります。 研究開発職の使命は、まだ誰も見たことのない機能を持つ新素材・新製品を生み出し、社会の課題を解決することです。 【具体的な業務内容】 電子材料をはじめ、ディスプレイ材料や電気絶縁材料・産業用構造材料などの研究開発を行います。 【企業の概要】 創業以来、「織る」「塗る」「形づくる」のコア技術を継承し、電子材料、ディスプレイ材料など最先端の素材開発で社会に貢献してきました。 スマートフォンから航空機まで、私たちの技術は様々な製品に不可欠な存在となっています。挑戦を続ける姿勢と確かな技術力で、常に世界の技術革新をリードしています。 【会社の特徴】 ✅事業優位性 ニッチトップの技術で世界を席巻! └スマートフォンやパソコンに使われるFPC材料は業界トップクラスの技術を誇ります。 また、航空機内装材や海水を真水に変えるパイプなど、独自の技術で高い市場シェアを確立しています。 ✅キャリアプラン 挑戦を後押しする育成風土 └経営理念「創造、革新、挑戦」のもと、失敗を恐れずに新しいアイデアに挑める環境です。 入社後も社員一人ひとりの成長を支援し、グローバルな舞台で活躍できるキャリアパスが拓かれています。 ✅社風・風土 仕事も趣味も全力で楽しむ文化 └フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで効率よく働けます。 テニスや軽音楽など多様なクラブ活動も盛んで、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、充実した毎日を送ることができます。 ✅働きやすさ ライフステージの変化にも柔軟に対応 └性別や年齢に関係なく、誰もが長く活躍できるような働きやすさを追求しています。 フレックスタイム制やクラブ活動支援など、社員のワークライフバランスを重視する姿勢が根付いています。 【こんな人におすすめ】 ✅未知の課題や困難なテーマに対し、粘り強く探求し続けられる方 ✅自身の専門性を軸に、他分野の知識も積極的に吸収できる方 ✅多様な専門性を持つ仲間と協力し、チームで成果を出すことを楽しめる方 ✅自分の仕事が社会にどう貢献するかに想いを馳せ、そこにやりがいを見出せる方 【このポジションの魅力】 ✅未来のものづくりを創る仕事 創業100年以上の技術力で、次世代の生産プロセスを開発できます。 ✅技術をトータルで極められる 製品開発から設備設計まで一貫して携わるため、幅広いスキルが身につきます。 ✅世界を舞台に活躍できる グローバルに展開する事業で、世界中の人々の暮らしを豊かにできます。 ✅常に新しい技術に挑戦 時代のニーズを捉え、誰も見たことがない革新的な製品を生み出せます。 ✅大きな達成感を味わえる 自分が設計した設備から、社会を支える製品が生まれる感動を味わえます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社有沢製作所 勤務地 上越本社(新潟県上越市) 勤務候補地:新潟県

給与

月給245,260円以上


給与詳細 基本給:月給 24万5260円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし その他手当:扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか 昇給年1回、賞与年2回 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:245,260円 ※基本給:245,260円 大学院 卒業見込みの方 月給:266,770円 ※基本給:266,770円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり156時間25分 コアタイム:13:00~15:00 1日あたり平均労働時間:7時間40分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日(土・日。年数回土曜出勤あり。当社カレンダーによる。) 年間休日日数(日数):120日 有給日数:13日 備考:看護休暇制度、積立休暇制度、計画有休制度 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、持株会制度、 任意確定拠出年金制度、団体生命保険、借上社宅制度 新製品開発賞、15%カルチャー(自由研究制度)、 実績補償金制度(特許・発明に係る報奨制度)、永年勤続表彰、 リフレッシュ休暇、各種行事による社員間交流、クラブ活動補助 等 部活動あり( テニス部、フットサルクラブ、フィッシングクラブ、ランニングクラブ、ゴルフ部、軽音楽部、自転車クラブ、アウトドアクラブなど。) それぞれのペースで楽しく活動しています。自ら新しいクラブを作ることもできます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり原則禁煙。喫煙室あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :90日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.4年 平均年齢:45.5

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT、階層別教育、自己啓発教育補助、 英会話教室・中国語教室、通信教育補助等、資格取得祝い金制度 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発通信教育、資格取得支援制度、eラーニング等

メンター制度

メンター制度:あり 一人ずつに教育担当先輩社員がサポートしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ご自身のキャリア形成を支援するため、キャリアコンサルティングを実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 製造部のみ

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間 全社平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日 実績年度: 2024 全社平均

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22.2% 女性管理職比率:19.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d08834cbd66e7e29

問題を報告する

この企業の募集