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新卒採用

知的障害者福祉施設の生活支援員

【学部や学科&資格不問】若手活躍中*地域に根付いた施設で働く

社会福祉法人渡良瀬会|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 *「人の役に立ちたい」方が輝ける法人です* 学部・学科不問/無資格OK/年間休日120日! 【ともに笑顔になれる職場がある】という スローガンのもと、思いやりを大切にした 施設を一緒に作っていただける方を募集! ==================== 【仕事内容】 利用者様が日々安心して生活するための お手伝いをお願いいたします。 [具体的には…] ・食事 ・入浴 ・排泄 ・外出支援 ・レクリエーション 等 ==================== 【社員インタビュー】 学生時代は福祉や保育を学んでいましたが、 その中で利用者様に寄り添いサポートできる 障害者施設の仕事に魅力を感じました。 今は20~70代の方がいるグループホームで 生活支援業務を行っています。 利用者様同士の話し合いや日常生活を支える ことで、生活力の向上に役立てたときが とても嬉しい瞬間です。 「今日はこんなことがあってね…」と 話してくださる利用者様が多いので、 人の話を肯定的に聞ける方に向いていると 思います。(2016年入職/Bさん/女性) -------------------- 元々は保育士を目指していましたが、 笑顔があふれる当施設に惹かれて入職。 今は生活介護事業所で、日中生活の支援を 行っています。 日常生活のサポートの他、季節や伝統文化を 楽しむイベントを積極的に行っています。 利用者様にも喜んでいただけるし、私自身も 貴重な体験ができるので楽しいです。 「自分にできることを増やしたい」と思い、 働きながら介護福祉士資格を取得しました。 今後はケアマネージャーなどの取得を目指し 必要な知識をもっと磨いていきたいです。 (2017年入職/Hさん/女性) ==================== 【手厚い研修制度を用意】 福祉学を専攻していない方も安心です。 [例えば…] ・初任者研修 ・防火・防災・消火器等取扱い ・救急救命・AED取扱い・福祉車両取扱い ・虐待防止・権利擁護 ・感染症予防 ・その他、利用者様の特性を理解する研修

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人渡良瀬会 勤務地 栃木県足利市葉鹿町または小俣町、いずれかの施設に配属 勤務候補地:栃木県

給与

月給232,490円~255,905円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万3800円 〜 19万6100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万8690円 〜 5万9805円 【手当】 ・子供手当 (扶養している子供1人につき1万円) ・通勤手当(月2000円~5万6290円) ・住居手当(家賃40%相当額) ・夜勤手当(7000円/回) ・超過勤務手当(時間単価×125%) ・役職手当(1万円~15万5000円) ・資格手当 社会福祉士1万円 精神保健福祉士7000円 介護福祉士5000円 ・資格取得手当 社会福祉士30万円 精神保健福祉士20万円 介護福祉士10万円 ※資格取得時に1回支給 【昇給】 年1回(給与規程の俸給表による) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※7月(2.2ヶ月分支給) 12月(2.4ヶ月分支給) 給与例 【専攻学部問わず、新しく福祉に 飛び込んでいただける方】 ・短期大学/専門学校卒業見込みの方 月給:23万2490円 (一律処遇改善手当5万円、 一律特殊業務手当5690円含む) ・大学卒業見込みの方 月給:24万9605円 (一律処遇改善手当5万円、 一律特殊業務手当9505円含む) 【教育学/福祉学/社会学を修め、 学士の学位を取得した方】 ・短期大学/専門学校卒業見込みの方 月給:23万5640円 (一律処遇改善手当5万円、 一律特殊業務手当8840円含む) ・大学卒業見込みの方 月給:25万3280円 (一律処遇改善手当5万円、 一律特殊業務手当9680円含む) 【入職時に社会福祉士/精神保健福祉士/ 介護福祉士いずれかの資格を取得の方】 ・大学卒業見込みの方 月給:25万5905円 (一律処遇改善手当5万円、 一律特殊業務手当9805円含む)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【交代制勤務】 日勤 8:30~17:30 ※早番・遅番・夜勤は、配属先施設に よって異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間以内

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日120日(令和3年度実績)】 ・年次有給休暇(採用日に10日間付与) ※1時間単位で取得できる制度あり ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・病気休暇(入院中に付与) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間制度 ・深夜業の制限等 ・介護休業 ・子の看護休暇・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・食事補助制度 ・各種祝い金 ・ソウェルクラブ ・AIG損保ハイパー任意労災 ・各種クラブ活動 (休憩中や勤務終了後、休日に 体育館を利用可能)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 勤務年数に応じ、職務を行う上で必要な知識を得るため、職場内外で行われる研修会・セミナーに参加していただきます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d03e4b9915b5de2b

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