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新卒採用

総合職(営業・購買・企画・開発・人事・管理など)

プライム上場/建設資材トップシェア 国内外のモノづくりに貢献

フルサト・マルカホールディングス株式会社|総合商社・専門商社・卸売、建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日127日&完全週休2日制でプライベートも充実 ✅ 「機械×インフラ」を支える安定の商社グループ ✅ 海外拠点多数!グローバルに活躍するチャンスあり ✅ 借上社宅や住宅手当など福利厚生もトップクラス ✅ 文理不問!充実の研修でゼロからプロの商社マンへ ⭐ 当社について ⭐ 私たちは「機械と工具」「建設とインフラ」 という2つの強みを持つ専門商社グループです。 工場で使われる最新のマシンや、 ビル・橋などの建設に必要な資材を、 世界中のメーカーと協力して提供しています。 2021年に2つの上場企業が統合して誕生した、 売上高1600億円を超える安定企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは「提案力」と「グローバル展開」。 単にモノを売るだけでなく、 お客様の生産効率を上げるための提案や、 海外進出のサポートまで行います。 アメリカ、中国、東南アジアなど、 世界中に広がるネットワークが武器です。 ✨ 働く環境 ✨ 商社=忙しい、というイメージを変えます。 年間休日はたっぷり127日(2025年度予定)。 土日祝はしっかり休み、有給休暇もとりやすい環境。 借上社宅制度(独身寮扱い)もあり、 若手社員の生活を強力にバックアップします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 配属となる「総合職」では、 主に法人営業として活躍していただきます。 お客様は大手メーカーや地元の建設会社など。 「こんな機械がないか?」 「現場をもっと効率化したい」 そんな相談に乗り、最適な商品を世界中から 探し出して提案する、スケールの大きな仕事です。 信頼関係が成果に繋がる、やりがいある職種です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人と話すのが好き」 「英語を使って仕事がしたい」 「地図に残る仕事に関わりたい」 そんな想いを持つあなたを待っています。 学部学科は問いません。 あなたの情熱とポテンシャルを重視します! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 人とのコミュニケーションを楽しめる方 ✅ 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ✅ グローバルな視点で物事を考えたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 若いうちから裁量を持って働きたい人 ✅ チームワークを大切にし、協力して進めたい人

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

フルサト・マルカホールディングス株式会社 勤務地 初期配属エリアのみ確約内定。全国転勤あり。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給247,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:午前9時00分~午後5時45分 (実働7時間45分、休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】土日祝、夏季、年末年始(年間休日127日/2025年度) 【休暇】有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・保養所 ・ベネフィット・ステーション ・GLTD(長期障害所得補償)制度

喫煙所情報

喫煙所情報 あり。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:9名

研修

研修:あり 階層別集合研修 内定者入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、 スキルアップ研修、中堅社員研修、キャリア研修、新任管理者研修など ※グループ共通

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座、イーラーニング、社内テキスト、社外研修など ※グループ共通

メンター制度

メンター制度:あり ※グループ共通

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者11名(対象者34名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2.9% 女性管理職比率:0% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cff1c4e007c0268e

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