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システムエンジニア職

自社開発SE!Web通販の巨大システムを動かそう⭐

株式会社グラフィック|広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ Web印刷通販「gr@phic」の基幹システムを全て内製で開発・運用します。 ✅ 外部に頼らないため、設計からリリースまで一貫した責任を担えます。 ✅ 最新のクラウド技術や開発手法に挑戦し、専門スキルを磨けます。 ✅ システム改善が事業の売上や効率に直結する成果重視の環境です。 ✅ ユーザーに近い環境で、チームと共にサービスの進化を推進します。 ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ <午前> ・8:30 出社、朝礼(開発タスクの進捗確認、チーム共有) ・9:30 担当システムのコードレビュー、機能追加・改修のための設計 ・11:00 技術的な課題解決のためのチームミーティング <午後> ・13:00 Webサービスの新機能開発やシステムテストに集中 ・16:00 現場部門と連携し、システム導入に関する要件定義 ・17:30 終業。 ⭐ グラフィックグループについて ⭐ 「伝わるを創る」という想いのもと、 お客様の印刷や販促に関する課題解決に取り組んでいます。 「印刷通販事業」「クリエイティブ事業」「印刷サービス事業」を展開し 幅広いサービスを提供しています。 ✨ 株式会社グラフィックホールディングスについて ✨ グループ全体がスムーズに動くように管理業務をまとめて 支えるバックオフィス部門です。 働く環境の整備や仕組みづくりを通してグループ全体の成長を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 自社のサービス開発に専念できるため、 落ち着いて専門性を深めることが可能です。 学習意欲を支援する制度や、新しい技術を試す環境が整っており、 常に挑戦し、スキルアップを目指すことが奨励されます。 転勤の心配なく、京都の伏見区が勤務地となります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの設計・開発したシステムが、 事業の根幹となります。 サービスの改善点を見つけ、技術力で解決へと導くことで、 ビジネスの成果に直結する貢献を実感できます。 要件定義からリリース、運用までを一貫して担当するため、 開発者としての大きな責任と、完成させた時の達成感を得られます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 論理的思考力があり、複雑な課題をITで解決したい方 ✅ 新しい技術の習得に対し、強い学習意欲を持てる方 ✅ チームで協力し、大規模プロジェクトを推進する責任感がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術の進化を楽しみ、継続的に学び続けられる学習意欲の高い方 ✅ 複雑なシステムを計画的に、かつ正確に構築できる計画性のある方 ✅ 自身の技術が事業の成果に直結することにやりがいを感じる方 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「自分の手で事業のコアを創り上げたい」 「最新技術に挑戦し、市場で通用する専門性を身につけたい」 「安定した環境で、巨大なシステムという成果を残したい」というあなたへ。 あなたの学習意欲と計画性、そしてモノづくりへの情熱を、 当社の内製開発環境で最大限に活かしてください。 共にWeb印刷の未来を創る技術の担い手を求めます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社グラフィック 勤務地 株式会社グラフィックホールディングス:京都市伏見区下鳥羽東芹川町33 勤務候補地:京都府

給与

月給350,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間10分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学 卒業見込みの方 日給月給:290,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:60,000円/34時間10分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:296,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:60,000円/34時間10分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円以上(固定給に含む) 備考:月給に勤務地手当一律10,000円含む ■昇給:年1回 5月 ■賞与:年2回 6月・12月 決算賞与(年1回 業績による)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:親睦会、表彰制度、引越し一時金制度、住宅補助制度、借り上げ社宅制度、定年後再雇用制度、社員食堂あり、財形預金、団体生命保険、マイカー通勤可 教育制度:新入社員研修、OJT研修、ファミリーシップ制度、専門別研修

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。本社は基本的に禁煙ですが、社内に喫煙ブースがございます。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:あり:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修・見習い期間なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:21名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:17名

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。 ファミリーシップ制度に関する研修あり。

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者14名(対象者35名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ceffa3cd08fda28e

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