IT職

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転居を伴う転勤なし！地元・静岡県西部地域で長くキャリアを築けます。 ✅ 完全土日祝休み＆年間休日121日。プライベートも充実できる環境です。 ✅ 資格取得奨励金やリカレント教育制度など、自己成長を徹底的に支援します。 ✅ 平均残業月12.3時間、有給平均取得16.1日。働きやすい環境が整っています。 ✅ ITの力で業務効率化や新サービス導入を推進し、地域のDXに貢献します。 ⏰ 新入社員一日の流れ（IT職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・8:30 出勤・朝礼、その日の行動確認。 ・9:00 社内ヘルプデスク対応、システム改修に関するベンダーとの打ち合わせ。 各部店からの要望ヒアリング、新規導入システムの要件定義ミーティング。 ホームページやアプリの管理・更新作業。 ＜午後＞ ・12:00 昼休憩 ・13:00 開発ベンダーとの定例打ち合わせ（進捗管理・仕様調整）。 社内向けマニュアル作成、検証環境でのテスト実施。 各種データの分析。 ・17:00 終業（ノー残業デーの徹底など、定時退行を推奨しています） ⭐ 浜松いわた信用金庫について ⭐ 静岡県西部地域に根ざした地域金融機関として、お客様の成長と地域の発展に貢献しています。金融サービスを通じた事業支援、暮らしのサポートだけでなく、地域社会の活性化にも積極的に取り組んでいます。堅実な経営基盤のもと、お客様との信頼関係を第一に考えています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 転居を伴う転勤なし:地元・静岡西部エリアに限定した勤務で、U・Iターンを希望する方や、地域に定着したい方に最適です。 2. 圧倒的なワークライフバランス:完全土日祝休み、平均残業12.3時間、有給取得日数16.1日と、仕事と私生活を両立できる環境が整備されています。 3. 手厚い成長サポート:2ヶ月間の集合研修から始まり、OJT、資格試験補助、キャリアコンサルティング制度まで、入庫後のスキルアップを強力に支援します。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 定着率の高さ:平均勤続年数18.2年。高い定着率と定年後の継続雇用制度が、長期的なキャリア形成の安心を裏付けています。 2. 男女ともに活躍:過去3年間の新卒採用者の男女比はほぼ半々。育休取得率も男性41.7%、女性100%と、性別に関係なく働きやすい環境です。 3. チームプレー重視:営業店全体で目標を追いかける文化があり、壁にぶつかっても一人で抱え込まず、先輩や上司と協力して乗り越えることができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. お客様や企業の成長に深く関わり、金融を通じて「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらえるやりがいがあります。 2. 「客先常駐」や「無理な納期」に追われることなく、自社システムの運用を通して腰を据えて専門性を磨けます。 3. 主体的に行動し、困難な課題を乗り越えた達成感は、お客様の成功とともに大きな自信へとつながります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 地元・静岡西部地域を愛し、お客様の人生や事業に「熱い気持ち」を持って真摯に向き合える方をお待ちしています。主体性を持って学び、チームで成長できる場所がここにあります。さあ、私たちと一緒に地域の未来を創りましょう！