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新卒採用

総合職(システム開発、運用・保守、ネットワーク構築・事務)

文系対象/完全週休2日制/年間休日127日/リフレッシュ休暇

株式会社九州地区農協オンラインセンター|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【福岡定住×転勤なし】 福岡で働きたい方必見! 福岡に腰を据えてキャリアアップが目指せる環境です! ✅ 【文系歓迎】活躍中の先輩の約半数が文系出身! システムを作るだけでなく、JA職員さんへの操作指導や企画など、文系の「話す力」「教える力」が活きる場面がたくさんあります! ✅ 【研修充実】ゼロからプロへ育てます! 入社後は、ビジネスマナーからIT・金融知識まで学べる手厚い研修を用意。「文系だからついていけるか不安…」という方も安心してください。 ✅ 【キャリア】総合職だから歩めるマルチなキャリア! 技術を極めるのはもちろん、IT知識を武器に「経営企画」や「管理部門(総務・経理)へ進むマルチキャリアパス制度があります。 ✅ 【休日】5連休も!テレワークも! 年2回の「リフレッシュ休暇(平日3連休+土日)」を推奨。ライフステージが変わっても長く働けるよう、テレワーク制度(PC貸与)を導入しています。 ✅ 【福利厚生】1食200円の絶品社食 栄養士監修のバランス定食が、なんと200円✨「安くて健康的で美味い」と大好評! 実質的な給与アップにもなる、自慢の食堂です。 ____________ ■ 当社について 九州7県・61JAの金融システムを支える、JAグループのIT中核企業です。 ATMや業務システムなど、地域の「食」と「農」をITで支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 安定した経営基盤のもと、最新技術を取り入れながら、地域社会の未来を創る仕事に取り組んでいます。 ____________ ■ 仕事内容・キャリアパス 「システムを作る」だけが仕事ではありません。 配属部署により異なりますが、文系の強みが活きる3つの役割があります。 ✅ システム開発・改修 「もっと使いやすくしたい」というJAからの要望を形にします。チームで協力してパズルを解くような面白さがあります。 ✅ ネットワーク・インフラ構築 情報の通り道である回線やサーバーを守ります。災害時でも止まらない、強固な通信環境を作る「守り神」のような仕事です。 ✅ 運用サポート・インストラクター 「操作方法を教えてほしい」という問い合わせに対応したり、JA職員向けの研修講師を務めたりします。「教え上手」な文系社員が多数活躍している分野です。 <入社後のイメージ> ▼ STEP1:研修で基礎習得 文理不問で採用するため、手厚い研修を用意しています。プログラミング言語だけでなく、金融知識やビジネスマナーもイチから学べます。 ▼ STEP2:現場配属(OJT) 先輩のサポートのもと、簡単な改修やテストからスタート。「分からないことは即質問」がチームのルールなので、放置されることはありません。 ▼ STEP3:キャリアの選択 ITのスペシャリストを目指すもよし。その知識を活かして、組織を支える「管理部門」や「企画職」へ進むもよし。あなたの適性に合わせたキャリアを描けます。 _____________ ■ 先輩社員の声 ~文系出身の先輩たちが、リアルな本音を語ります~ 【芸術学部卒/IT知識ゼロからの挑戦(入社2年目)】 大学ではデザインを学んでいて、ITは完全に未経験。「本当に大丈夫かな?」と不安でしたが、決め手は「人」の良さでした。 現在はネットワーク構築を担当。実はこの仕事、お客様や業者さんとの調整など、「技術」以上に「対話」が大切なんです。 最初は専門用語に戸惑いましたが、先輩が隣で一つひとつ教えてくれたおかげで、今では一人で任される仕事も増えました。文系・芸術系でも、やる気があれば必ず成長できる環境です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【人文学部卒/「先生役」として活躍(入社1年目) 私は開発ではなく、JA職員さんからの問い合わせ対応や、研修のインストラクターをしています。 「どう伝えれば分かりやすいか」を考える上で、大学で培った「言葉にする力」が役立っています。 「システムを作るだけがIT企業の仕事じゃない」と実感する毎日です。 _____________ ■ 説明会について 「文系だけどITに興味がある」「福岡で働きたい」そんな方のための説明会です! 【プログラム】(オンライン/対面) ・会社概要の説明 ・入社後の仕事内容の紹介 ・職場見学(予定) ※対面開催の方のみ ・先輩社員との座談会 ・今後の採用スケジュールの説明 ・質疑応答 ・アンケート記入 【開催日程】 ・3月9日(月)14:00~16:00 ・3月10日(火)14:00~16:00 ・3月17日(火)14:00~16:00 ・3月18日(水)14:00~16:00 ※すべての日程でオンライン・対面両方で開催します。 【参加方法】 1、エントリーをお願いします 2、ご登録のメールアドレス宛に開催日程をご案内します 3、ご希望の日程にご予約ください ※3月1日以降に説明会予約フォームをお送りいたします。 ※当日選考は行いません。リラックスしてご参加ください。 ※説明会に参加いただくことがその後の選考の条件とさせていただきますので、ご了承ください。 _____________ 「福岡で、安定も成長も手に入れる。」 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひエントリーをお願いします✨ あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社九州地区農協オンラインセンター 勤務地 本社勤務(福岡県福岡市南区横手2-13-35) ※リモートワーク可能(週2回程度) 勤務候補地:福岡県 ※出向があります 出向先企業名:入社数年経過後、短期間(3年程度)出向の可能性あり 出向理由:従業員が新しい環境で成長し、スキルを習得するため。

給与

月給213,850円~224,650円


給与詳細 基本給:月給 21万3850円 〜 22万4650円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職位手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当(残業手当)、出向手当 給与例 ・高専 卒業見込みの方 基本給:213,850円 ・大学 卒業見込みの方 基本給:220,450円 ・大学院 卒業見込みの方 基本給:224,650円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8時45分~17時15分(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日:127日 ・有給休暇:12日(初年度) ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:半期に3日ずつリフレッシュ休日あり ・看護休暇、介護休暇ほか リフレッシュ休日や年次有給休暇を使ってプライベートも充実させることができます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児・介護休業制度(短時間勤務制度あり) ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・社員食堂(昼食) ・サークル/同好会活動(釣り、ペン字の会)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー、情報セキュリティ、データベース基礎、プログラミング基礎、システム開発の基礎等)、新任管理職研修、通信教育、階層別研修、技術力を高めるテクニカル分野(設計・構築技法、ネットワーク設計、プロジェクト管理等)の研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得助成金制度(受験料、試験会場までの交通費、学習に使用するテキスト代等に対して助成金を支給)、資格取得報奨金制度(取得した資格のレベルに応じて報奨金を支給)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ce3a44c7cc588fdb

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