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新卒採用

食品原材料の製造(新商品・既存商品開発、品質保証、商品製造)

手掛けた製品は、様々な食品に形を変えみなさまの食卓へ!

筑波乳業株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 《創業80年以上を誇る食品原材料メーカー》 【文理不問・専攻不問】 〇多くの人たちの「食」に貢献できる仕事! 〇意見も相談もしやすく雰囲気の良い社風! 〇残業少なめでON・OFFメリハリある生活 ===【仕事内容】=== 食品原材料(乳製品、ナッツ製品等)の製造。 当社の取引先は食品メーカーや商社の 企画・開発担当といった食品業界のプロ! プロが求める高品質の製品提供に向け、 ・製造の各工程における細心のチェック ・危険予測を人材と設備によって 厳しい品質管理体制で実践 ・新商品の多品種少量生産 などに取り組み、最新の市場ニーズの具現化 を実現しています。 [入社後は…] *状況に応じて、 ジョブローテーションを行います。 *資格取得支援制度を使用し、 国家資格・各種免許・技能資格等取得可能 (受講費用会社負担) ===【勤務地】=== 下記勤務地のいずれかに配属 [本社・石岡工場] 茨城県石岡市 [玉里工場] 茨城県小美玉市 ・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・ 【 筑波乳業について 】 \豊かな食文化作りを目指す!/ ・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・ 当社は、練乳や粉乳などの乳製品や ナッツ加工製品など、多種多様な食品原材料 の製造・開発・販売を行っています。 主な取引先は食品メーカーや商社で、 様々な食品に形を変えて自慢の製品を みなさまのもとへお届けしています。 《当社の魅力はココ!》 当社の魅力は、社員同士の コミュニケーションが良い風潮であること! ゴルフ・フットサル・バレー・スキー等の 文体活動の他、社員旅行もあり、社員同士が 積極的に交流しています。 また、社内外の教育・研修に力を入れている ことも魅力のひとつ。 従業員満足の向上が企業の成長にも繋がると 考えており、風通しがよく、 成長できる環境づくりに取り組んでいます! 【筑波乳業HP】 https://www.tsukuba-milk.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

筑波乳業株式会社 勤務地 <本社/石岡工場>茨城県石岡市 <玉里(乳品・ナッツ)工場/開発部/品質保証部>茨城県小美玉市 勤務候補地:茨城県

給与

月給197,300円~221,500円


給与詳細 基本給:月給 19万7300円 〜 22万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 ー>月給:190,300円 大学 卒業見込みの方 ー>月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 ー>月給:214,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15~17:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:121日 (当社カレンダーによる) 有給休暇:10日 ※積立有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり(年1回:7月) 賞与あり(年3回:6月・12月・3月) <手当> ・通勤手当 ・食事補助 ・住宅補助(最大85%補助) ・営業手当 ・残業手当(残業代全額支給) ・特殊管理手 ・単身赴任手当 ほか ※当社規定による ・「仕事と家庭の両立支援と女性活躍推進」企業宣言 ・企業年金基金 ・社員旅行 ・退職金制度(勤続3年以上から支給) ほか 【教育制度】 新入社員研修、職階別研修、ライフプランセミナー、語学留学研修等、各段階に応じた教育・研修を行っています。 また、業務上必要とされる国家資格・各種免許・技能資格等は会社負担で取得が可能です。 [資格例] ボイラー・圧力容器資格、公害防止管理者、衛生管理者 等 【「仕事と家庭の両立支援と女性活躍推進」企業宣言】 社員の育児・介護と仕事の両立支援に積極的に取り組み、社員が働きやすい職場環境を整備し、女性が活躍する制度・風土づくりに努めています。 [現在利用できる制度] 特別休暇(慶弔)、分娩休暇、育児休業、育児短時間勤務、時間外労働の制限、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、職階級別研修、OJT研修、ISO・FSSC研修、TPM研修、ハラスメント研修、指導力向上研修、ライフプラン研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学留学(3ヶ月)、各種資格取得費用などを支給

メンター制度

メンター制度:あり 1年間、新入社員にはマンツーマンで先輩社員を指導者として任命

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、上司との育成面談あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 検査員、オペレーター認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:14.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ce13ebeeeb2c4831

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