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新卒採用

食品メーカーの法人営業

福岡勤務/地元で食品ビジネス全体を理解する力を身に着ける

株式会社山口油屋福太郎|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 単なる販売員・配達員ではない 「食の専門家」へ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐山口油屋福太郎とは 「めんべい」や「辛子明太子」といった 福岡を代表するブランドを持ち、 創業110年以上の歴史を誇る当社。 しかし、私たちの事業は 土産品の製造・販売に留まりません。 食品製造、総合食品卸売、 飲食サービスという 「食」のバリューチェーンを 全て自社で担うことで 地域社会の食生活と観光 そして外食産業の発展に深く貢献しています。 伝統を守りながらも 新しい価値を創造し続けましょう。 ⭐仕事内容の紹介 ①営業職(業務用食品) 福岡市内の飲食店・学校・ 介護施設などに、業務用食品を配送して頂きます。 約15,000種類もの食材の中から、 担当する飲食店や施設の 「次にヒットするメニュー」や 「コストダウン」につながる食材を 選び抜き、提案・納品。 納品時に現場の状況をヒアリングし、 「福太郎にしかできない提案」を通じて、 お客様の繁盛を支援するコンサルティング要素を含む仕事です。 ②営業職(ルート営業) 主要な駅・空港・SAの取引先に対し 主力商品である「めんべい」や「明太子」の ベストな陳列場所や陳列量を交渉・提案し 販売機会を最大化することを目指します。 単なる配達ではなく 観光客の動向や店舗の課題を把握し 福太郎商品の売上を最大化する 「売場づくり」をディレクションする仕事です。 ⭐身に着くスキル 市場分析と交渉力: 納品・配達時に売場の状況(陳列、在庫、競合)を把握。 「どうすれば福太郎の商品が一番売れるか」を追求し 場所の確保、陳列方法の改善を 取引先に具体的に提案・交渉する力。 ブランド浸透: 観光客の動向を読み解き、 プロモーションのタイミングや 企画を提案することで、ブランド力を最大化させる力。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社山口油屋福太郎 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給227,200円~251,400円


給与詳細 基本給:月給 22万7200円 〜 25万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(最大30,000円) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:229,780円 (基本給200,000円+残業手当29,780円(一律手当含む※月20時間の残業手当を加味しています)) 大学 卒業見込みの方 月給:243,560円 (基本給212,000円+残業手当31,560円(一律手当含む※月20時間の残業手当を加味しています)) 大学院 卒業見込みの方 月給:255,040円 (基本給222,000円+残業手当33,040円(一律手当含む※月20時間の残業手当を加味しています)) 昇給:あり 年1回(4月) 賞与:あり 年2回(7月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 (休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 月8~11日程度 年間休日:112日 有給休暇:12日~20日 ※入社3か月後に12日支給。 その後、毎年4月1日に付与 (2年目:15日・3年目:18日・4年目以降:20日) 休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇(入社3か月後に12日付与) ・制服貸与 ・コミュニケーション支援金制度 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰 ・社割制度あり ・資格取得支援制度(MT・準中型免許/取得費用を補助 ※当社規定あり) ・社内ジム、体育館あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3か月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 2025年11月実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 2025年11月実績

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年 2025年11月実績

研修

研修:あり ビジネスマナー研修(外部研修)・入社後の社内研修約1~2週間

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に向けた支援金の支給制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司との定期的なキャリア面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 食品に関する検定試験の補助金制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間 販売職の場合は5~10時間程度、営業職は10~20時間程度(時期によって変動あり)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日 2025年11月実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年11月実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cdf9dd1a04036a70

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