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新卒採用

栄養士・調理師職(西日本エリア)

株式会社レパスト|ケータリング・フードサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ================= 仕事内容 ================= 栄養士・調理師職(西日本エリア) 各店舗に配属され、給食運営業務に従事 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= 私たちは、学校や社員食堂、病院、福祉施設などの給食の委託運営、宅配食といった食に関する事業を多数展開している会社です。 ================= 「家族に食べてもらいたい食事」で 手作りにこだわります。 ================= 私たちが大切にしているのは、「家族の食事=手作り」です。日常の食事は、人の成長や家族団らんに繋がると共に、人々の生活において最も身近な「食」が、「心や身体」を育む原点であると信じています。そのため、「健康的、そして味わい深い食事を通じて社会に貢献する」ことを目指し、安心で安全な食事や心温まる時間を、真心を込めて提供しています。給食業界で広がっているセントラルキッチンを使用しない手作りの調理は、手間がかかります。しかし、お客様の求める細やかなニーズに応えることが可能です。お客様に心からの笑顔を届けるため、愛情を込めた温かみのある食事とサービスを提供し続けます。 ================= バランスの良い事業展開が特徴 ================= 当社の特徴の一つ、全ての分野をバランスよく店舗展開しています。一つの分野に特化せず、社員食堂、学校給食、病院、福祉施設など、様々なライフステージで生活しているお客様に食事を提供しています。手作りにこだわり、厳選された食材を使用し、栄養バランスに配慮したメニューを提供している当社。これまで蓄積したノウハウと、美味しさにこだわった手作りの食事を通じて、お客様の豊かな生活に貢献していきます。 ================= 手作りだからこその「チームワーク」 ================= 当社の特徴の一つ、他社にはない強固なチームワークです。手作りにこだわっているからこそ、自分たちで工夫できることも利点です。さらに美味しい食事を提供するため意見を出し合って変化させていく、提供時間までに完成させるために職場内の連携を取りながら調理を行う。そんな環境だからこそ、自然とチームワークが強くなっています。また店舗と本社の距離も近いので、一人ひとりの声が届きやすい社風です。自分の考えを発信する勇気があれば、若手のうちから様々な業務にチャレンジすることができます!ぜひ私たちの仲間になって、やりがいをもって充実した日々を過ごしましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社レパスト 勤務地 備考:希望勤務地考慮の上、通勤可能範囲に配属 勤務候補地:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給206,420円以上


給与詳細 基本給:月給 20万6420円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律通勤手当:0円~31,000円 一律資格手当(管理栄養士):6,000円 一律資格手当(栄養士):3,000円 一律資格手当(調理師):2,000円 一律食事手当:0円~2,100円 昇給:年1回 賞与:年2回 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2026年4月支給) 月給:20万6,420円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2026年4月支給) 月給:20万6,420円~21万3,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月6日以上) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年

研修

研修:あり 新入社員研修(3日間):ビジネスマナーや衛生管理の基礎を学ぶ       ステップアップ研修:半年に1回、3年間に亘って開催                分野別研修:配属分野の特徴に応じて、必要な技術・知識を習得 

メンター制度

メンター制度:あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者19名(対象者19名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.6% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cdf84339367eef28

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