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新卒採用

総合職(現場管理職・情報システム)

物流を支える総合職✨

福岡倉庫株式会社|生活関連サービス、物流・運行管理、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 総合職としての採用の場合は、倉庫部、陸運部、梱包輸送部、情報システム課のいずれかに配属となり、各業務に携わっていただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業70年超えの安定基盤で物流を支える ✅ プライベートも大切にできる環境 ✅ 若手のうちから現場の改善やDX推進に携われる ✅ 海外引越を得意とし英語を活かせる ✅ 地域社会の生活インフラを守る高い社会貢献度 ⭐ 株式会社福岡倉庫について ⭐ 福岡の地で1948年の創業以来、 地域の経済と生活を支え続けてきた 総合物流企業です。 物流は、人々の生活に欠かせない 「社会の血液」とも呼ばれる 安定性の高いインフラ事業です。 単なるモノの保管だけでなく、 時代のニーズに合わせた システム化・高機能化を図り、 お客様の多様な課題を解決しています。 ✨ 事業の強み ✨ 70年を超える歴史の中で培われた 「信頼」と「ノウハウ」が最大の強みです。 常に変化する物流業界において、 単なる管理者ではなく、 最新のIT技術やシステムを取り入れ、 「現場のDX」をリードする存在を目指しています。 安定した経営基盤を持ちながら、 常に新しい挑戦を続けるハイブリッドさが魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 落ち着いた社風と、社員同士の 協調性を重んじる風土があります。 ワークライフバランスも 充実しており、長期的にキャリアを築けます。 OJTを通して現場のプロから 着実に知識やスキルを学べます。 ✨ 部門別の仕事内容✨ ・倉庫部配属 自社開発のシステムを利用し、倉庫内での商品の保管管理を行います。 お客様のニーズにきめ細かくスピーディに応えられるよう業務を推進して頂きます。 ・陸運部配属 「商品にやさしく」をモットーとした配送業務を行います。 自社開発のシステムを利用し、全国に構築した協力輸送会社のネットワークに輸送依頼を行う配車業務です。 お客様の商品を安全確実にお届けする業務を推進して頂きます。 ・梱包輸送部配属 海外引越をメインとした梱包輸送業務です。 日本人のお客様だけでなく、外国のお客様とのやりとりも多いため、入社後は社内英会話教室などで学習し、お客様とのコミュニケーションを大切にした引越業務を推進して頂きます。 ・情報システム課配属 各部門の根幹システムを中心としたシステム開発や保守・メンテナンスに携わります。外部の協力を得ながら新しい開発に携わるチャンスも多く、エンドユーザーのすぐ近くで開発を進められるやりがいや面白みを実感できます。 ソフトウエア開発言語:VBA、JABA、COBOL など データベース:Microsoft SQL Server、RDB2 など ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「社会を支える仕事がしたい」 「自分のアイデアで現場を改善したい」 そんな想いを持つ方からの応募を歓迎します。 文系・理系問わず、 あなたの着実さとチームワークを活かし、 共に未来の物流を支えていきましょう!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

福岡倉庫株式会社 勤務地 全国 各支店・事業所 勤務候補地:群馬県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、山口県、福岡県、長崎県

給与

月給230,000円~234,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万9000円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:234,000円 備考:総合職 住宅手当 一律21,000円 ※住宅形態に関わらず全員に支給いたします 基本給が年齢給+職能給で決定するため、採用時の年齢によって金額が異なります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ※勤続3年未満は80%支給のため3.6カ月分の支給、勤続4年目以降は4.5カ月分支給(2024年度実績)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 週休制(日曜) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員研修制度 ■退職金制度 ■社員研修制度 ■資格支援制度 ■奨学金代理返還制度 ■社員旅行 ■提携福利厚生施設の利用

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。) 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) ※営業所により異なり、上記いずれかに該当します

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件・待遇に違いなし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年

研修

研修:あり 対象社員 全社員対象 2023年度研修テーマ アンコンシャスバイアス研修 ハラスメントの原因となるアンコンシャスバイアス(無意識の偏見)について学び、適切な対応で働きやすい職場環境をつくるための理解を深めています。 内容 ・アンコンシャスバイアスの基礎知識について学ぶ ・どういった発言、行為がバイアスにあたるのか具体例を通して学ぶ ・バイアスをかけない、ハラスメントを起こさないためにはどういったことを気を付けていくべきか など 研修担当 外部講師

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 対象社員 全社員 制度 資格取得の費用補助 内容 社内で案内をする指定講座を受講し、資格を取得・修了した方には受講料を会社が負担します。 また、一定の資格を取得した社員には、、賞与支給時に負担した費用に応じてプラスの査定を実施します。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cdbcba6fcae23f20

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