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新卒採用

技術職(ICT)

北海道の自然河川を守るシステムエンジニア!平均残業月20h✨

株式会社北開水工コンサルタント|建設・土木、ソフトウェア開発、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日以上!平均残業月15h以内! ✅ 防災・河川事業に貢献するICT技術が中心 ✅ GIS、画像解析、システム開発に携われる ✅ 情報系出身者歓迎!資格取得支援も充実 ✅ 現場の知見をシステムに落とし込むやりがい ✨ 働く環境 ✨ 情報系出身者が働きやすい環境です。年間休 日120日以上、平均残業時間は月20時間以内 とプライベートも大切にできます。 土日祝は完全週休2日制で、産休・育児休暇 の取得実績もあります。技術士等の専門資格 取得サポートも万全です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのプログラミングや解析スキルが、北 海道の豊かな自然を守り、人々の命と財産を 守るための重要なインフラを支えます。 一般的なIT企業ではできない、「地域社会へ の明確な貢献」を感じられるやりがいのある 仕事です。 -☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ✨業務内容✨ (4)【正社員】技術職(ICT) 社内外システム開発管理、先端技術開発 ✨ 説明会案内(WEB・対面 同時開催) ✨ ✅ 開催日時 3月11日 10:00~12:00 3月18日 10:00~12:00 4月15日 09:30~11:30 ✅ 参加方法 リクナビまたはマイナビからエントリー後、 メールアドレスに参加予約URLをご案内します -☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ⭐ 株式会社北開水工コンサルタントについて ⭐ 1967年創業、50年以上の歴史を持つ北海 道の建設コンサルタント会社です。私たち は、豪雨や洪水といった災害から地域の人 々の安全安心な暮らしを守るため、河川事 業の調査・計画・設計に最先端のICT技術 を導入しています。 ✨ 事業の強み ✨ 最新のICT技術を活用し、河川の三次元計 測や画像解析、データ解析(PIV解析など )、GIS(地理情報システム)を用いた情 報管理・システム開発を行います。現場第 一主義の当社では、あなたのシステム開発 やデータ分析の知見が直接、防災の最前線 で活かせます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「IT技術で社会貢献したい」「北海道の防 災に役立ちたい」そんな想いを持つ情報系 学生を歓迎します。安定した基盤と働きや すい環境で、新しい技術を取り入れながら、 北海道の未来に貢献しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社北開水工コンサルタント 勤務地 本社(帯広)、支店(札幌) 勤務候補地:北海道

給与

月給211,200円~232,200円


給与詳細 基本給:月給 21万1200円 〜 23万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 専門 卒業見込みの方 月給:211,200円~216,100円 ※基本給:211,200円~216,100円 備考:専門学校卒給与について 2年制:211,200円(月給) 3年制:216,100円(月給) 高専 卒業見込みの方 月給:216,100円 ※基本給:216,100円 大学 卒業見込みの方 月給:221,700円 ※基本給:221,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,200円 ※基本給:232,200円 昇給:年1回 賞与:年3回 ※期末賞与は事業成績が良好な場合に支給 ※過去3年間の平均支給実績 夏期:基本給の1.00カ月分、冬期:基本給の2.00カ月分、期末:基本給の3.00カ月分 燃料手当(11月)※世帯主100,000円、非世帯主50,000円~70,000円 住宅手当(月額12,000円)※世帯主が対象 通勤手当(月額6,700円~37,100円)※片道通勤距離2km以上が対象 資格手当(月額3,000円~30,000円)※当社規程に定める有資格者が対象 家族手当(配偶者10,000円、満22歳未満の子1人につき10,000円) 役職手当(月額60,000円~100,000円)※管理職が対象 給与例 大学院卒:280,946円 大学卒:269,455円 高専・専門(3年制)卒:263,327円 短大・専門卒:257,965円 【内訳:基本給+住宅手当¥12,000+通勤手当¥10,700+資格手当(士補)¥3,000+時間外勤務手当(R6月平均15.1時間)】

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:30~17:30(休憩1H) ※残業は月15時間程度です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✨完全週休2日制(土・日)、祝日および国民の休日 ✨年末年始、盆、慶弔休暇、育児・介護休暇 ✨有給休暇:10日 ※初年度10日付与 ✨休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨退職金制度 ✨親睦会 ✨資格取得支援制度 ✨永年勤続表彰制度 ✨業務表彰制度 ✨社会貢献表彰 ✨結婚祝い(一時金と特別休暇の取得) ✨博士課程(後期)支援

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙所設置あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 人づくりは会社づくり・人づくりは未来づくりをコンセプトとしマインドに焦点を当てた体系的な階層別の研修を行います。 若手社員研修 ⇒ 中堅社員研修 ⇒ 管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり リーダー育成制度 経営層面談による業績と取り組み姿勢の評価・指導 管理者研修(CSR、安全衛生、コンプライアンス)

社内検定

社内検定等の制度:あり 業務に関する資格を対象に資格手当を毎月支給します。また技術士やRCCMなど業務上主要な資格については、問題演習や模擬面接を行い、取得をサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.0時間 2024年3月31日時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 実績年度: 2023 2023年12月31日時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 2023年度実績 男性:1名、女性1名 ※女性1名は継続取得 2024年度実績 男性:2名、女性:0名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cd6c0628b9017086

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