リクナビ
新卒採用

総合職

愛知県の「農業」「食」「くらし」を支えるプロフェッショナル

愛知県経済農業協同組合連合会|総合商社・専門商社・卸売、農林業支援サービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 愛知県の「食」を支えるJAグループの中核組織で働く ✅ 愛知産農産物の販売戦略・販路開拓で全国に挑める ✅ 生産者への生産支援から販売、加工まで一貫した事業展開 ✅ 愛知県を中心とした拠点であるため、地元で長期的にキャリアを築ける ✅ 食料の安定供給という、社会貢献性の高い事業に携われる ⭐ JAあいち経済連(愛知県経済農業協同組合連合会)について ⭐ 私たち「JAあいち経済連」は、愛知県の農業と農家さんを 生産から販売まで総合的に支えるプロフェッショナル集団です。 愛知は全国有数の農業県であり、野菜、花き、米、畜産物などの 流通を担う**巨大な「総合商社」**として、 食料の安定供給と地域社会のくらしの発展に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ ・【スケールメリット】愛知県内のJAグループの経済事業を束ねる 唯一無二の存在であり、強固な基盤とスケールを持つ。 ・【農業生産から販売まで】生産資材の供給から栽培支援・販売・流通まで 全てのバリューチェーンに関わるため、ダイナミックな戦略が展開可能。 ・【地域貢献度】愛知に特化。地元愛知の「食」の未来を 自ら創造し、地域活性化に直結する貢献を実感できる。 ✨ 働く環境 ✨ ・農学系、経済系、文系問わず幅広い人材が活躍しており、 知識を深めるためのOJTや研修制度が充実しています。 ・完全週休2日制や有給取得推奨など、 安定した環境で安心して長期的にキャリアを形成できます。 ・「食」と「農」、そして「くらし」を通じて、様々な関係機関や 多様な価値観を持つ関係者と連携するため、調整能力が身につく。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ・愛知の美味しい農産物を全国、そして海外に広める **「マーケティングと営業」**の醍醐味を味わえます。 ・生産者の努力を支援し、農家経営の安定化に貢献できたとき、 大きな達成感を味わえます。 ・食料供給や地域社会のくらしの支援という、 社会にとってなくてはならない **「社会貢献」**を日常業務として行えます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 愛知の「食」「農」「くらし」を支えることは、日本の未来を支えることです。 地域への熱い想いと、くらしと農への関心、そして目標に向かって 粘り強く取り組む力を、私たちは求めています。 あなたのアイデアと行動力で、愛知の農業をデザインしませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

愛知県経済農業協同組合連合会 勤務地 愛知県内各事業所(名古屋市、北名古屋市、安城市、豊橋市他) 勤務候補地:愛知県 ※出向があります 出向先企業名:JAあいちエネルギー(JAあいち経済連関連会社) 出向理由:本会石油事業の受託を行っているため

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:253,500円 ※調整手当一律20,000円含む 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・技能手当 など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間35分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:20 備考:実働7時間35分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制、祝祭日 【休暇】 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(初年度12日) ・慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・職員厚生資金貸付制度 ・職員退職金制度 ・自己啓発支援制度 ・育児・介護休業制度 ・各種クラブ活動 ・健康診断 ・慶弔見舞金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入会後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 入会後10年間の階層別研修プログラムにて社会人の基礎スキルからマーケティング・財務管理・経営戦略・人材マネジメントなどの応用的なビジネススキルにいたるまで体系的に学ぶことができます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会が指定する資格取得・通信教育受講修了の際の費用全額助成 会が指定する資格を取得した際の一時金助成 自己啓発での通信教育修了時の半額助成

メンター制度

メンター制度:あり 職場経験と専門研修の受講を修了した先輩職員が新入職員に対して1年間マンツーマンで仕事の進め方等個別に成長をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1~4回、直属上司とキャリアプランや成長目標に関する面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 販売士検定、日商簿記検定、ビジネス実務法務検定等、ビジネスマネジャー検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者4名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ccfbd8160dac95fd

問題を報告する

この企業の募集