福祉介護用具のメンテナンス

仕事内容 ▼概要 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を、安全に使える状態へ整えるメンテナンス業務から活躍いただくポジションです。 入社後はまず、自社工場で点検・修理・商品整理・入出庫対応を担当し、用具の種類や仕事の流れを身につけます。 その後、業務量の調整やスタッフ管理、営業部門との情報共有なども少しずつ担当。 工具を使う細かな作業が好きな方、人をまとめた経験を次のキャリアにつなげたい方に合う仕事です。 目の前の整備が、在宅介護を支える安心につながっていきます。 ▼具体的には ・福祉用具の点検、メンテナンス、修理 ・商品整理、入出庫対応 ・自社工場内での作業進行 ・業務量の管理 ・営業部門との情報共有、調整 ・将来的な管理職業務へのステップアップ ▼1日の流れ（ある場合）【仮】 08:30 出勤、当日の作業確認 09:00 福祉用具の点検、修理、商品整理 12:00 休憩 13:00 入出庫対応、進捗確認、スタッフとの連携 15:00 営業部門との情報共有、調整 16:00 翌日の準備、管理業務 17:30 退勤 ＜企業の魅力やPR情報＞ ▼企業の魅力・PR情報 ▼事業の強み・企業の特徴 【在宅介護を支える福祉用具の整備拠点】 同社は2013年3月にプライムケアグループの一員として活動を開始し、福祉用具の点検、メンテナンス、修理を担っています。 勤務地は愛知県岡崎市の本社で、車いすや介護ベッドなど、在宅介護に欠かせない用具を自社工場で整備。 超高齢化社会の進行に伴いニーズが増える領域で、従業員数36名以上の体制で事業を支えています。 用具を安全な状態で届ける工程を担うことで、介護現場の土台を支える役割があります。 ▼社風・職場の雰囲気 【部長や他部署と近い距離で動ける】 20〜40代中心の職場で、転職者が多く活躍しています。 現場ではメンテナンス作業を進めながら、部長や周囲のスタッフと相談し、より進めやすい形を考えていく働き方です。 一人で抱え込む形ではなく、現場を知りながら部長と力を合わせて組織づくりに関われます。 チームワークを大切にしながら、他部署との連携や業務改善に向き合える方がなじみやすい環境です。 ▼キャリアパス・教育制度 【現場理解から始めて管理業務へ広げていく】 入社後はまずメンテナンス作業を通して、商品知識や業務の流れを習得します。 その後、業務量の管理やスタッフマネジメント、営業部門との調整などを段階的に担当。 上司が仕事で必要な知識を丁寧に教える体制があり、研修を受けながら業界未経験でも仕事を覚えていけます。 福祉用具専門相談員資格は会社負担で入社後取得可能で、現場理解と資格取得の両面から専門性を広げられます。 将来的には経営に携わるチャンスも示されています。