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新卒採用

原子力部門(技術系総合職、福岡・佐賀・鹿児島)

【九電G】専門知識を活かし原子力の安全・安定運営を支える

西日本技術開発株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 高度な専門知識を活かし、原子力発電の安全・安定運営に貢献 ✅ 定期検査の支援、工事の管理、技術調査や解析業務など多角的な技術支援 ✅ 九州電力グループの安定基盤で技術を極められる ✅ 充実した教育環境と離職率ゼロに近い働きやすさ ✅ 地域社会の安全を守る高い使命感を持てる仕事 ⭐ 西日本技術開発について ⭐ 私たちは、九州電力グループの一員として、 電力事業と社会基盤整備をサポートする 総合技術コンサルタントの会社です。 昭和42年の創業以来、50年以上の歴史と実績で培った確かな技術力と、 土木、建築、原子力、地熱、環境、エネルギーソリューションの6つの技術部門を持つ「総合力」が最大の強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 原子力事業本部では、九州の電力インフラの 根幹である原子力発電所の安全・安定に直結する高度な技術支援を行っています。 単なる工事管理だけでなく、 各種調査やフィジビリティースタディー、 運転・メンテナンス支援のための データ整備やソフト開発も手掛けています。 高い技術力と緻密な分析力で、 定期検査や改良工事等の業務をサポートし、 人々の安全と、生活の基盤を守ります。 ✨ 働く環境 ✨ 「人財こそが最も重要な経営資源である」との認識のもと、全社で人財育成に取り組み、 戦略的な事業展開につなげています。 IT・語学、資格取得をバックアップする 自己啓発支援等、多種多様なキャリア開発が可能です。 また、育児休職制度も充実しており、 この働きやすさから、離職率がゼロに近いのが特徴です。 福岡・佐賀・鹿児島を拠点に、安心して専門性を極められる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの大学・大学院で培った エネルギーや物理、工学系の専門知識を、 社会の根幹を支える現場で直接活かせます。 極めて高い安全性が求められる分野だからこそ、一つひとつの業務に大きな責任とやりがいがあります。 時代を先取りする優れた技術力と、 お客さまが満足できる価値の高い最適な提案を追求していく、技術者として成長できる環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 高度な専門知識と、安全への強い責任感を持つ方へ。 原子力という社会の重要インフラを支える技術者として、私たちと一緒に働きませんか? 充実した教育環境と、九州電力グループの安定基盤の下、あなたの能力を最大限に発揮し、 人・世の中の安全を守る技術者としてのキャリアを築きましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

西日本技術開発株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県、佐賀県、鹿児島県

給与

月給230,000円~243,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 24万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <通勤費> 公共交通機関の定期通勤費を支給(限度額10万円/月) ※住居から勤務地までの距離が1.5km以上の者に限る <住宅手当> 扶養者無、かつ、世帯主の場合:21,000円 扶養者有、かつ、世帯主の場合:30,000円 ※上記は賃貸契約者の金額です ※持ち家の場合は別途規定に基づき支給額が異なります ※独身寮入寮者は支給対象外 <世帯手当> 扶養1人:20,000円/月 扶養2人:28,000円/月 扶養3人:31,000円/月 ※扶養家族の人数に応じて支給 <資格手当> 「技術士」、「一級建築士」取得者を対象に支給 給与例 <初任給> 大学院卒:243,000円 大学卒:230,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~20:00 備考:昼休み:12:00~13:00 ※佐賀、鹿児島勤務の場合は固定勤務(8:50~17:20)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:15日 ※入社日(4/1)に有給15日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇3日 創立記念日5月1日 アニバーサリー休暇 時間単位休暇制度 特別休暇(看護休暇、結婚休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮 ・カフェテリアプラン(年間60,000円) ・財形制度および財形給付金制度 ・育児・介護支援制度 ・資格取得祝い金制度 ・永年勤続表彰 ・ヘルスキーパー・保健室 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.9年

研修

研修:あり 一般教育(階層別研修・選択型研修) 専門教育(専門スキルに関する研修)  特定教育(コンプライアンス・メンタルヘルス・安全運転研修等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学研修、資格取得支援 等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc809061c5d2a437

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