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新卒採用

ANAテレマート・総合職

お客様対応から経営まで。未来のANAグループを牽引する総合職

ANAテレマート株式会社|生活関連サービス、観光・旅行・宿泊、航空運輸・空港運営

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 [ 総合職 ] ⭐具体的な仕事内容とその魅力 ――――――――――――――――――― お客様対応業務を通じ、知識やスキルを習得後、 様々な部署への異動や転勤などを経て幅広い業務を経験し、 企画立案実行力・マネジメント力を磨き 将来的には「会社経営」の担い手になります。 ANAグループを牽引する人財となることを期待しております。 ✅入社後はまず、コミュニケーター業務で、 ANAのサービスとおもてなしの心を学びます。 お客様一人ひとりの旅に寄り添い、 課題を解決する経験は、 今後のキャリアの揺るぎない土台となります。 ✅その後はジョブローテーションを通じて、 総務人事、品質管理、人財育成、経営企画など、 様々な部署を経験するチャンスが。 例えば、お客様からいただく声を分析し、 新しいサービスの企画を立案したり、 AIなどの最新技術を活用して、 業務効率と顧客満足度を両立させる仕組みを 構築したりと、多様な活躍の機会があります。 ✅総合職の魅力は、現場と経営、両方の視点を持ち、 ANAグループ全体の成長に貢献できることです! ⭐得られる成長機会 ――――――――――――――――――― ANAグループ共通の理念研修から、 コミュニケーターとしての各種ステップアップ訓練、 階層別に求められるスキルを学ぶ研修まで、 体系的な教育制度を用意しています。 入社後は、約1か月の導入訓練のあと、 先輩社員がマンツーマンでOJTを行い丁寧にサポート。 独り立ちまで手厚くフォローします。 ビジネススキル等が自分のペースで学習できる 自習ツールも取り入れており、 多様な学びの機会を用意しています。 ⭐入社後のキャリアについて ――――――――――――――――――― お客様対応のプロフェッショナルとして、 現場を深く理解することからスタート。 その後は、本人の希望や適性に応じて、 様々な可能性が広がっています。 チームメンバーを率いるチームコーディネーター、 責任者業務を担うインチャージ、 部署異動・転勤など、多様なキャリアを描くことができます。 将来的には、ANAグループを牽引する人財となり リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ⭐こんな方が活躍中!! ――――――――――――――――――― ・相手の事情や気持ちを理解し、 「その人のために何ができるか?」と常に思いやる人。 ・チームで目標を達成することに喜びを感じ、 周囲を巻き込みながら前に進める人。 ・キャリアアップの機会を活用して 常に自分の能力を高めるため、努力と挑戦をし続ける人。 そんな、知的好奇心と協調性を併せ持つ先輩が、 それぞれの持ち場で強みを発揮し、 お客様と会社の未来を創造しています! ⭐当社について ――――――――――――――――――― 私たちはANAグループ唯一の グローバルコンタクトセンターです。 電話・メール・チャットを通して、 世界中のお客様の旅に寄り添っています。 大切にしているのは、社員一人ひとり。 困ったときには部署や役職に関係なく 自然と助け合う、温かな社風が根付いています。 ⭐事業について ――――――――――――――――――― 私たちの役割は、予約案内業務だけではありません。 日々寄せられるお客様のリアルな声は、 ANAグループにとって何より貴重な財産です。 その声を収集・分析し、 新しいサービスや商品の開発、 業務プロセスの改善へと繋げる。 私たちは、顧客体験価値を創造する マーケティング機能も担っています。 私たちだからこそ得られるデータや お客様の役に立つ情報を、 積極的に発信していくことにも力を入れています。 ―――――――――――――――――――

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

ANAテレマート株式会社 勤務地 人事異動にて海外勤務となる場合があります。 勤務候補地:北海道、東京都、長崎県 ※出向があります 出向先企業名:ANAグループ他社 出向理由:人事異動や公募制度にて、ANAグループ他社へ出向の可能性あり。

給与

月給243,000円~253,000円


給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 25万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★手当 ■通勤補助費実費支給(当社規定有) ■住宅手当(全員一律支給/勤務地により金額が異なります) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■変則勤務手当 ■日曜・祝日・年末年始勤務手当 ■こども手当 等 ★昇給 ・年1回(7月) ★賞与 ・年3回(夏・冬・期末) ※2024年度の実績です。業績により変動の可能性あり。 給与例 ■大学 卒業見込みの方 月給:243,000円 基本給:243,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円 基本給:253,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 6:35~22:30 の間で実働8時間 ※各職場に応じた土日祝含むシフト勤務 ※事業所により、始業・終業時間が異なります。

休日・休暇

休日・休暇 ★休日 ・月7~12日 ・年間休日:121日 ・有給休暇:10日~20日 ※試用期間(3か月)終了後に付与 ・半日有給休暇制度あり ★休暇制度 ・季節休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金年金制度 ・慶弔見舞金 ・グローバル休業制度 ・マリッジトランスファー制度 ・配偶者赴任休業制度 ・ANAグループ社員優待搭乗制度(国内線・国際線) ・Benefit One ・カフェテリアプラン ・ANAグループ自己啓発制度 など

喫煙所情報

喫煙所情報 室内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月 研修期間:入社後約2ヶ月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:74名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2021年度から2023年度はコロナによる採用凍結のため0名。

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年

研修

研修:あり ANAグループの一員として必要な心構えや知識を身につけるための教育・研修プログラムがあります。ANA‘s Day 研修、緊急脱出研修、ライフキャリア 研修など があります。専門的な実務訓練…お客様対応に必要な航空知識や対応スキルを段階的に身につけられる教育訓練体制が整っています。導入座学訓練、各種ステップアップ訓練、ユニバーサル教育などがあります。階層別研修について… 各年次の役割に合わせた階層別の研修が充実しています。ANAテレマート内だけでなく、ANAグループの各社と合同で実施している研修も多数あります。フレッシャーズトレーナー研修、チームコーディネーター研修、新任管理職研修など。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 意欲的に挑戦する人財の活躍を推進するため、ANAグループ自己啓発制度より、語学、IT リテラシー、法律、マネジメントなど、さまざまな能力開発プログラムを用意しています。 ANAグループオープンセミナー、デジタル学習、オンライン英語学習など。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員が入社してから1年間、年齢が近い先輩社員が新入社員をサポートするフレッシャーズトレーナー制度があります。この制度により、新入社員は新しい環境に早く馴染むことができ、安心して成長できる環境が整っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 結婚・出産などのライフイベントや、社内の異動や各種チャレンジ制度など、キャリアを形成していく中で生じる不安や、心配事を相談できる窓口を設けており、社員が長く働き続けられるサポート体制があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者28名(対象者28名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc6e44dffd44daf9

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