相談員(マネージャー候補)

職種候補が複数あり

仕事内容 ＜相談員としての業務＋施設長やエリアマネージャーとしての経営マネジメント業務＞ 新卒募集！未経験・資格なしでOK！ 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人や医療・介護の関係者と話をして、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届ける仕事です。 また、拠点のリーダーとして拠点の経営に携わります。 若いうちから、リーダーとして成長したい・経営に携わりたいと考えている方にピッタリです！ ～仕事の流れ～ ▼地域の人とつながる（営業） 病院や介護施設・行政・地域の集まりなどに顔を出し、「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 訪問先のリストアップやアプローチは、本部のマーケティング部と連携することもあります。 個人目標はありますが、ノルマはありません。拠点のチームで目標を追いかけています。 ▼お問い合わせの対応（相談調整） 「在宅医療を使いたい」という電話や相談が入ると、迅速に現場へ訪問します。 患者さんの病気や生活の状況を聞いて、医師や看護師に相談しながら、できるだけ「断らない医療」を届けます。 ▼訪問して説明（契約） ”クリニックの顔”、として、患者さんや家族に寄り添った親身なご案内・契約などを行います。 訪問後は、パソコンでカルテ作りも実施。ＰＣ入力のスキルも向上します。 ▼診療～診療開始後のフォロー（調整） 医師や看護師・家族・ケアマネージャーなど、様々な関係者と連携し「患者さんが安心して医療を受けられる環境」を整え続けます。 弊社は、抜擢人事が多く行われる会社です。 入社半年で相談員からマネージャーとなったスタッフもいます。 ・マネジメント力を強化したい ・チームで仕事がしたい ・組織を作る側となって、責任ある仕事を全うしたい という方はぜひ一度お話ししましょう！