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新卒採用

ビジネス系総合職(技術営業、生産管理、調達・購買など)

REALIZE株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅東証プライム上場グループの安定基盤(48期の実績) ✅文理不問!モノづくりの最前線を支える「ビジネス総合職」 ✅技術者集団の「司令塔」として、プロジェクトを動かすダイナミックな仕事 ✅顧客(大手メーカー)と設計者をつなぐ、重要な橋渡し役 ✅充実の研修!3ヶ月の「ジョブローテーション研修」で製品知識も万全 【株式会社REALIZEとは】 東証プライム上場「FIG株式会社」のグループ企業です、 半導体製造後工程装置やその精密金型、 自動車関連部品組立の自動化装置や検査装置の設計・製造・販売を主事業とし、 48期の実績を持つ技術者集団です。 設計から制御まで一貫生産体制を敷き「世界に一台」のオーダーメイド装置でお客様の課題を解決しています。 【仕事内容の紹介】 募集職種:ビジネス総合職 高い技術力を持つ設計エンジニアや製造部門と、 お客様(大手メーカーなど)を繋ぎ 「世界に一つだけ」の装置がスムーズに生み出されるためのプロセス全体をマネジメントする仕事です。 技術営業(ソリューション営業) └お客様の「困りごと」や「実現したいこと」を深くヒアリングし、 当社の技術(設計者)と協力しながら最適な解決策(オーダーメイド装置)を提案します。 生産管理・プロジェクトマネジメント └受注した装置が、 図面通りに、 納期までに完成するよう、 設計・製造・調達の全プロセスを管理する「司令塔」です。 調達・購買 └装置に必要な数万点の部品を、 最適な品質・コスト・納期で調達します。 【入社後イメージ】 入社後、 技術職の社員と共に合計3ヶ月間の「ジョブローテーション研修」に参加していただきます。 装置設計(CAD)組立、 システム設計、精密加工などの現場を実際に体験することで、 文系出身の方でも、 装置が完成するまでの流れや製品知識をしっかり学ぶことができます。 この経験が、 お客様や社内エンジニアと円滑にコミュニケーションをとるための強固な土台となります。 【キャリアパス】 ジョブローテーション研修を経てご本人の適性と希望に基づき営業・生産管理・調達などの部門へ正式に配属が決定します。 まずはOJTで専門性を高め、 将来的には各分野のスペシャリストや、 部門をまとめるマネジメント職を目指していただきます。 【こんな方におすすめ】 ✅文理不問、最先端の「ものづくり」に貢献したい方 ✅コミュニケーション能力や調整力を活かして、人と人を繋ぐ仕事がしたい方 ✅チームの「司令塔」として、プロジェクト全体を動かすことに興味がある方 ✅地元大分に根差し、安定した基盤の上でキャリアを築きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

REALIZE株式会社 勤務地 勤務候補地:大分県

給与

月給214,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:194,000円 ※基本給:194,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:214,000円 ※基本給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:230,000円 ※基本給:230,000円 備考:★ 上記は「基本給」です。さらに、下記手当が該当者に支給されます。 備考:一律手当は、ありません。弊社規定該当者に、下記の手当が支給されます。 ・通勤手当 : 公共交通機関定期券額または通勤距離に応じて支給 ・時間外労働手当 ・家族手当 : 扶養家族1人目 10,000円・2人目以降 一人あたり5,000円 ・役職手当 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・技術職(自動機設計・製造・組立、ロボット開発エンジニア)) 月20万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩12:00~13:00 (勤務時間は、グループ各社に出向した場合は、グループ各社の就業規則に則ります)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇:10日 ★当社は、入社日より付与します! 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季(お盆)休暇 等 (育児休暇は、子の看護休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:確定拠出企業年金による退職金制度 財形貯蓄制度 FIG従業員持株会制度 育児休暇制度 介護休暇制度 資格取得報奨金制度 永年勤続表彰制度 定年再雇用制度 保養所制度 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 親睦会行事(忘年会等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 、研修期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 9

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.7年 実績時点: 2024-12-31 平均勤続年数は、脅威の“19.7年”。定年までしっかりと働ける環境です。 定年退職後も、ほとんどの方が、嘱託社員として引き続き残られております。

研修

研修:あり 新入社員研修 (ビジネスマナー研修・ビジネス基礎研修・コンプライアンス研修・ジョブローテーション研修など) 新入社員フォローアップ研修(半年、1年目、2年目、3年目) 中堅社員研修 40代研修 キャリアデザイン(50代)研修 役職者研修(課長・係長・主任) 職能別(部署別)研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発の支援として、会社指定の資格を取得した場合、資格取得報奨金を支給するとともに、資格取得にかかった経費(受験料、問題集等)の支給も実施致します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長とキャリア面談の機会(自己申告制度)を設けており、会社に対しての提案や挑戦したい職種などを伝えることも可能です。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.6時間 上記は、2023年1月~2023年12月の実績です。 最新の2024年度の実績は、“17.7時間”です。 生産性の向上や働き方改革は、弊社の喫緊且つ重要な課題と捉え、毎週水曜日は “定時退社の日”と定めるなどの活動をしております。 しかしながら、お客様の納期前や、決算前などは、その他の月と比較して、 所定外労働時間が増えることがございます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日 実績年度: 2023 上記は、2023年1月~2023年12月の実績です。 最新の2024年度の実績は、“14.6”日です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 実績年度: 2023 上記は、2023年1月~2023年12月の実績です。 最新の2024年度の実績は、下記の通りです。 〈女性〉 育休取得者・0名 育休取得対象者数・0名 〈男性〉 育休取得者・3名 育休取得対象者数・3名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc397baef5c57870

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