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新卒採用

建設コンサルタント職

地域の未来を「設計」する。未経験から着実に技術者へ成長!✨

株式会社 富士エンジニアリング|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 地域に密着し、山梨のまちづくりに貢献できる ✅ 道路、橋梁、河川など幅広い分野のインフラ整備の調査・設計に携われる ✅ 官公庁が主要顧客。安定した経営基盤 ✅ 自分のペースで専門技術を習得できる教育・育成体制 ✅ 文系・理系問わず、幅広い学部の出身者が活躍中 ✅ 生活環境を「より快適に、機能的に、安全に」創造する使命 ⏰ 新入社員一日の流れ(建設コンサルタント職の場合) ⏰ <午前> ・出社、メールチェック、本日の業務内容確認 ・先輩と連携し、担当案件の資料調査、現地調査の準備 ・CADソフトを用いた設計図面の作成補助 <午後> ・社内打合せ(計画検討・設計検討への参加) ・現地調査(先輩社員と同行し、現場の状況を把握) ・調査結果を基に、報告書や設計書の作成 ⭐ 株式会社富士エンジニアリングについて ⭐ 1972年の設立以来、山梨県を拠点に 地域社会に欠かせない 「総合建設コンサルタント」として 成長を続けてきました。 道路、河川、橋梁、上下水道など 社会資本整備に関する 調査、計画、設計を担うことで、 行政(国・県・市町村)と連携し、 地域の皆様の生活環境を 「より機能的に、より快適に、 より安全に」創造することを使命としています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 地域社会への貢献度の高さ 公共事業が中心のため、自分が携わった仕事が 地域の未来に残り、社会インフラとして機能します。 また、地域が台風などの災害に被災した際には、 地域の守り手として率先して復旧に取組みます。 ✅ 総合コンサルタントとしての専門性 道路、河川、橋梁など分野が多岐にわたり、 様々な技術・知識を習得できる環境です。 ✅ 安定した経営基盤と信頼 主要な取引先が官公庁であるため、 景気に左右されにくい安定性があります。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 幅広い学部出身者が活躍 文系・理系問わず、入社後に自分のペースで 技術を習得できる教育体制が整っています。 ✅ 土日祝休みの年間休日120日 ワークライフバランスを重視し、 しっかり休める環境です。(会社カレンダーによる) ✅ 各種手当の充実 時間外手当、現場手当のほか、 通勤手当、家族手当など各種手当も充実。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 地域に根差した「創造」の達成感 自分の住む街や、大切な人たちが暮らす地域を より良くする「設計図」を描くやりがいがあります。 ✅ プロジェクトの「上流工程」に関わる 調査、計画といった事業の初期段階から携わり、 最適なインフラ整備の方向性を決定づけます。 ✅ 専門技術者として着実にステップアップ 幅広い知識を身につけ、地域の未来を語れる プロフェッショナルへと成長できます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 日本のインフラを支える仕事は、 決して派手ではありませんが、 人々の安全と快適な暮らしを 根底から支える、誇り高い仕事です。 「地域のために何かしたい」 「コツコツと専門技術を身につけたい」 そんな着実な想いを持つあなたを 私たちは歓迎します。 山梨の未来を、共に設計していきましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地域をよりよい生活環境にしたいと考えている方 ✅ 自分のペースで地道に技術を習得したい方 ✅ 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ✨ 向いている方 ✨ ✅ 人の役に立つこと、チームの成果に貢献することにやりがいを感じる方 ✅ 目標に向かって、粘り強くコツコツと努力し続けられる方 ✅ 経験がなくても、新しい知識を学ぶ意欲がある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社 富士エンジニアリング 勤務地 勤務候補地:山梨県

給与

月給227,400円~259,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万7400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万1600円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒: 月給 235,200 円 大学卒: 月給 227,400 円 専門卒: 月給 212,200 円 【諸手当】 時間外手当、現場手当、通勤手当(上限 31,600円)、 家族手当、住宅手当、資格手当(例:技術士50,000)等 給与例 モデルケース1(モデルケース名:建設コンサルタント) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) 平均残業時間:20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120 日以上 【休日】 完全週休2日制(土日祝祭日) 年末年始休暇 ※ただし会社指定の振替休日を除く 【休暇】 * 慶弔休暇 * 産前・産後休暇 * 育児休暇(取得実績あり) * 介護休暇 * 勤続年数休暇 * 有給休暇(1時間単位での取得可能)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) * 年金基金 * 退職金制度あり * 教育・研修制度 * 資格取得支援制度(技術士・RCCM等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙所があります。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.7年

研修

研修:あり 本人の希望あるいは会社が必要と判断した研修は積極的に参加することができます。 業務として参加するため参加費および交通費は会社にて負担します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に有益な学会のセミナー、研修会等の自己啓発につながる事は積極的に参加して資格取得にチャレンジすることができます。資格取得(技術士またはRCCM)した際、報奨金が支給されます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc2faaaef677b971

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