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新卒採用

営業職

チームワーク重視で現場とお客様の未来と信頼を築く営業。

古久根建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ■技術的知見を持つ「課題解決のプロフェッショナル」 古久根建設の営業職は、単に建物を売る仕事ではありません。創業以来培ってきた技術的知見を背景に、お客様の事業構造や経営課題を深く理解し、最適な建設ソリューションを提案するコンサルティング営業です。特にワタキューグループの医療・福祉分野でのノウハウを駆使し、社会貢献性の高いプロジェクトを創出します。借入金なしの安定経営基盤が、あなたの提案活動を力強く支えます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 【顧客ニーズの深掘り】:民間デベロッパー、一般企業、そして官公庁に対し、建設・土地活用のニーズをヒアリング。お客様自身も気づいていない潜在的な課題を引き出します。 【企画・提案活動】:技術職(設計・施工管理)と連携し、工期、予算、機能性の全てを満たす最適な建設企画を提案。文系出身でも、入社後の研修で建築・土木の基礎知識を習得し、技術を理解した専門家として提案を行います。 【入札・契約交渉】:特に官公庁案件においては、技術提案書作成や入札手続きを主導。プロジェクトの上流工程から関わり、事業全体を動かすダイナミズムを体感できます。 ■得られる成長機会 技術的な専門知識の獲得: 入社後研修に加え、現場研修を通じて施工管理や設計の基礎を学びます。技術を理解して営業することで、他社の営業とは一線を画す高い提案力が身につきます。 経営層との対話力: 提案先は企業の経営層や行政の担当者。彼らの視点や判断基準を学び、ビジネスマンとしてのポータブルスキルを短期で高められます。 資格取得支援: 宅地建物取引士(宅建)など、業務に役立つ資格の取得を支援し、あなたの市場価値を高める機会を提供します。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、先輩社員がOJTを通じてマンツーマンで指導します。「ひとりじゃない」社風のもと、着実に知識を蓄え、独り立ちを目指せます。 その後は、法人営業のスペシャリストとして、大規模プロジェクトの創出に貢献する道や、将来的には管理部門や経営企画部門へステップアップする道も開かれています。あなたのキャリアの方向性を見つけるための支援を惜しみません。 ■当社について / 事業について 詳細は割愛しますが、当社は創業130年以上の歴史と、ワタキューグループという安定した経営基盤を持つ総合建設業です。建築・土木・不動産事業を通じて、社会基盤を支えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

古久根建設株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、東京都

給与

月給270,000円~278,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 超勤手当・資格手当・家族手当・通勤交通費(全額)・役職手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)※5か月分(2024年度実績)業績連動型 給与例 営業職(大学卒) 基本給 270,000円 超勤手当 27,095円(15時間想定の場合) 合計 297,095円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30 実働8時間/1日 休憩時間 12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】:120日 【休日】:土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】:夏季・年末年始、創立記念日、誕生日、年次休暇(半日単位取得可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅完備(家賃1割自己負担、遠隔地出身者) 年1回社員及び家族参加のイベント有り パワハラ・セクハラ相談窓口設置 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤交通費(全額) 産前産後休暇、育児・介護休業、資格手当、家族手当、別居手当、他

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 本社、支店、営業所敷地内全面禁煙。就業時間中の喫煙禁止。

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修は6か月行います。 研修の流れ 入社後1か月(4月~5月)→京都でワタキューグループ合同でビジネスマナーや社会人としての心得を学ぶ研修 次の1か月(5月~6月)→東京の本社で施工についての座学研修 最後の4か月(6月~9月)→志望職種関係なく、施工中の建設現場で現場研修(各1か月ほどで合計3つの現場を回ります) 10月の頭に本配属

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.7年

研修

研修:あり 新入社員、3年次、5年次研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の為の社内勉強会及び模擬テスト

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cbf793c53f01a4fd

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