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新卒採用

鉄道車両用部品メーカー|BtoB営業職(勤務地:東京・大阪)

文理不問!交通インフラを支える 業界シェア90%の安定企業✨

株式会社ユタカ製作所|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国内ほぼ全ての鉄道車両に搭載!圧倒的な信頼の商材力 ✅ 文理不問!社会インフラを支える大きなやりがい ✅ 勤務地は東京または大阪 ✅ 月給234,550円~+住宅手当(2万円)を別途支給 ✅ 年休取得率83%、育休取得率(男女)100%!安定した経営基盤と環境 ⭐ 株式会社ユタカ製作所について ⭐ 当社は1948年創業の鉄道車両用の電気連結部品メーカーです。 JRや私鉄各社における、ほぼ全ての 車両に当社製品が導入されています。 創業以来70年以上、黒字経営を続けており 経済産業省の「元気なモノづくり・中小企業300社」に 選出された安定した経営基盤が強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 人々の暮らしの安全を請け負っている仕事であり 社員は責任感と誇りを感じて働いています。 また、海外の鉄道にも使用されており グローバルに生活を支えるスケール感があります。 新型鉄道車両に当社製品が採用され、お客様から 良い評判を頂いた時に大きな充実感と喜びを感じます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数16.7年、月平均残業9時間と ワークライフバランスを重視できる環境です。 育児休業取得率は、男性100%、女性100%と ライフイベントを経ても長く活躍できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 営業職として、鉄道会社をはじめとする 幅広いお客様の要求に応え、製品を提案。 長年の経験を身につけた社員へと成長できます。 他部門とも連携し会社全体を支える重要な役割です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「国内ほぼ全ての鉄道車両に採用」という圧倒的な商材を 武器に、日本の安全とグローバルな鉄道を支えませんか? 現状に満足せず挑戦し続けられる、前向きで 真摯・誠実に仕事に取り組める方の挑戦をお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 まずはリクナビよりエントリーをお願いします エントリー後に説明会のご案内メールをお送りいたしますので ご都合に合わせてご予約ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 現状に満足せず挑戦し続けられる方 ✅ 前向き・真摯・誠実に仕事に取り組める方 ✅ 公共インフラを支える企業で働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 安定基盤のもと、自分の仕事で大きな社会貢献をしたい人 ✅ お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる人 【採用予定学科】 文理不問

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ユタカ製作所 勤務地 東京営業所(東京都大田区) 大阪営業所(大阪府大阪市北区) 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給258,010円~262,350円


給与詳細 基本給:月給 25万8010円 〜 26万2350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大卒:月給278,010円(住宅手当込) 院卒:月給282,350円(住宅手当込) 住宅手当:20,000円(上記月給額に含む) 賞与実績:夏・冬(2回支給) 【諸手当】 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間の補足説明】 9:00 ~ 17:35 休憩50分 残業:有(月平均所定外労働時間9時間 ※2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 118日 【休日】 完全週休二日制(土日祝 ※土・祝の出勤が年に数日有) 会社カレンダーによる 【休暇】 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、平均取得日数15日 ※2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:全て有 【制度】 財形貯蓄、社員持株、団体生命保険、階層別教育制度、職場教育制度、自己啓発制度 退職金制度:有

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後6ヶ月は本社製造現場での実務研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.7年

研修

研修:あり 入社後6ヶ月は本社にて研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 業務内容に応じた技能認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者6名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cbc89d6835c4cc32

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