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技術系総合職

神戸製鋼グループ/安定環境/ワークライフバランス充実

神鋼鋼線工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京スカイツリーにも使用された「線」技術の研究開発 ✅ 2年目から設計図面を担当!技術者として早期に成長 ✅ 神戸製鋼グループの安定基盤、技術開発に専念できる環境 ✅ 離職率低100%・平均残業13h。ワークライフバランス◎ ✅ 機械/材料/電気など幅広い理系専攻の知識を活かせる ⭐ 神鋼鋼線工業株式会社について ⭐ 神戸製鋼グループの一員として 設立70周年を迎える安定企業です。 私たちは、自動車エンジンばね用鋼線や 橋梁補強用のPC鋼線、クレーンや エレベーターに使われるワイヤロープなど、 「線」に特化した世界トップレベルの技術で 世の中の安全と安心を支えています。 「線材二次製品」というニッチな分野で 高い技術力を持ち、社会インフラに貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 長年にわたって築き上げてきた 「塑性加工技術、表面処理技術」を基盤に、 常に未来を見据えた技術開発を推進しています。 橋梁向け「アフターボンドPC鋼材」や 高信頼性の「自動車弁ばね用オイルテンパー線」など、 世界に誇る技術開発力を有しています。 土木建築、自動車、電力、先端技術産業にいたるまで、 幅広い分野に技術を提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の魅力は、若いうちからどんどん任される社風です。 「自分が描いた図面が実際に機械として 出来上がる姿を見るのが楽しみです。」という 先輩の声の通り、【設計や開発のメイン担当】として 早期に活躍し、成長できるチャンスがあります。 平均残業時間は【月13.1時間】、 有給休暇は平均【16.7日】取得と、 技術開発に集中できる環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 研究開発、設備設計、生産技術など いずれの部署でも、あなたの技術が 【巨大な構造物や人々の安全】に直結します。 自分が携わった製品が世の中で活躍している姿を見る 【スケールの大きなやりがい】を感じられます。 地道な技術開発活動から、10年先を見越した 新技術・新工法の開発まで、 幅広い技術領域であなたの力を発揮できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 学んできた専門知識を活かし、 社会インフラを支える技術者になりたい方。 「課題を乗り越える力」「目的意識」 「チャレンジ精神」に自信がある方。 神戸製鋼グループという安定した環境で 世界に誇る技術を継承し、さらに発展させる 意欲を持ったあなたをお待ちしています。 まずは説明会で、私たちの技術の可能性を体感してください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(リクナビにて詳細をご確認ください) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビよりエントリー ➁ マイページを作成し、個別WEB面談へご参加ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ コミュニケーション能力に自信がある ✅ 目的意識をもって行動できる ✅ 多角的な視点を持っている ✅ チャレンジ精神が旺盛 ✅ 協調性がある

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

神鋼鋼線工業株式会社 勤務地 本社:兵庫県尼崎市中浜町 尾上事業所:兵庫県加古川市尾上町今福 二色浜事業所:大阪府貝塚市二色中町 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給270,060円~292,000円


給与詳細 基本給:月給 27万60円 〜 29万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学 卒業見込みの方 月給:270,060円 大学院 卒業見込みの方 月給:292,000円 ■手当:通勤手当、早出残業手当、勤務者手当 ほか ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 6月、12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間(1日):7時間45分 フレキシブルタイム1:6:00~20:00 備考:フレキシブルタイムの時間帯であれば勤務可能

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日121日、企業カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、共済制度、社員持株援助制度 独身寮・社宅あり、社員クラブ・保養所あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 、研修期間 期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、コンプライアンス研修、その他階級に応じた研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職種に応じて必要なスキル取得のための専門スキル研修を実施。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者8名(対象者14名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cb69357ae7224fdb

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