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新卒採用

埼玉・文理不問 土木施工管理職

株式会社中里組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日!完全週休2日制(土日) ※2026年6月より、123日へ変更予定(土日+祝日 完全お休み) ✅ 創業75年超の安定した経営基盤 ✅ 埼玉県川越市に根ざし地域貢献 ✅ 資格取得支援が充実!全額会社負担 ✅ 現場のデジタル化、DX化が強み ⏰ 施工管理職 一日の流れ ⏰ 08:00|現場へ直行・ラジオ体操、朝礼、 作業指示を行ない、作業開始。 09:00|現場の巡回・安全点検 10:00|休憩(職人さんと談笑も) 12:00|お昼休み 13:00|現場の写真撮影・工事の進捗確認 現場の施工管理を主に行い、必要に応じて内業を行う。 15:00|翌日の準備・打ち合わせ 17:00|退社(お疲れ様でした!) ⭐ 株式会社中里組について ⭐ 戦後復興期に創業し75年以上。 私たちは、埼玉県川越市を中心に 道路や橋、河川などのインフラを 守り続けてきました。 地域に根ざし、信頼を積み重ねた 結果、埼玉県からも高い評価を いただいている安定企業です。✨ ✨ 事業の強み ✨ 公共工事をメインとしており、 景気に左右されない安定感が自慢。 さらに、最新のICT技術を導入! ドローンや3次元データを活用した スマートな施工管理を行っており 業界の最先端を走っています。⭐ ✨ 働く環境 ✨ 「建設業界=休みが少ない」 そんなイメージを変えています。 年間休日は120日(6月より123日)あり、 土日祝はしっかりお休み。✅ プライベートを大切にしながら、 プロを目指せる環境です。✨ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が手がけた道路や橋が、 形として何十年も残る喜び。 「街の安全を守っている」という 誇りを感じられる仕事です。 未経験からでも、先輩がマンツー マンで丁寧に指導しプロになれます。⭐ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地元の埼玉に貢献したい」 「一生モノの技術を身につけたい」 その想いがあれば十分です。 あなたの成長を、会社全体で 全力でバックアップします! 中里組で一緒に未来を創りましょう!✨ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 埼玉県内で働きたい人(転勤なし) ✅ チームで協力して働きたい方 ✅ 計画的に物事に取り組める方 ✅ 1級土木施工管理技士を目指したい方 ✅ 学部学科不問(文系活躍中) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の仕事の成果を形に残したい人 ✅ 安定した環境で長く働きたい人 ✅仕事もプライベートも両方充実させたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中里組 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給271,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 27万1000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当※一律支給 (78,000~83,000円)】 職務手当:10,000円/9,000円 現場手当:10,000円/9,000円 家族手当:5,000円 住宅手当:8,000円 物価手当:25,000円/22,000円 車両手当:25,000円 ※その他、時間外手当(残業代)は別途支給いたします。 給与例 大学院卒、大卒(文理不問) (月給)280,000円 専門卒、短大卒、高専卒 (月給)271,000円 ※月給は「基本給+諸手当(一律支給)」の合計金額です。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00 実働8時間/1日 ◇休憩時間:1時間(12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】120日(完全週休2日制/土日) ※2026年6月より、123日に変更予定 【年次有給休暇】10日~20日 ※会社独自の取組みとして、入社時に3日付与 ◇有給取得率 工事部79%/全社78%(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 通勤交通費全額支給(規定あり) 退職金制度(建設業退職金共済制度にも加入) ユニフォーム貸与(安全靴や空調服やヒーターベストなど、業務に必要なものもは会社負担で貸与) PC・スマートフォン・iPad貸与 【福利厚生】 社員互助会(結婚や出産などのお祝い金を贈呈) 労災保険上乗せ補償加入 あんしん財団加入 ベストドクターズサービス加入(セカンドオピニヨン取得のための名医紹介サービス) 【社内制度】 ハッピーバースデー制度(社員・配偶者・子供へお祝い金や生花・図書カードをプレゼント) リフレッシュ休暇制度(永年勤続表彰制度・社員へお祝い金と特別休暇付与+配偶者に生花とプレゼント贈呈) 資格取得支援制度(参考書・受検費用会社負担,取得後は資格手当又はお祝い金を贈呈) 優秀工事報奨金制度(発注者からの表彰受賞者、もしくは会社規定による対象者へ報奨金を贈呈) 再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 本社敷地内に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得の費用を全面サポート 資格取得のために必要なテキスト代だけでなく、資格学校への通学費用も全額会社で負担。難関資格にチャレンジしてスキルアップを目指したい人を応援しています。

メンター制度

メンター制度:あり 3ヵ月に1度、上長との面談の機会あり。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 会社規定の資格について講習費などを負担し、技術職としてのキャリア形成を促進、年に1回、社長面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : caf165b90e5f020a

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