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新卒採用

東芝・技術系職種

百年先も、当たり前の日常を。社会の根幹を支える技術者になる。

株式会社東芝|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■未来の当たり前を創り、支える。それが東芝の技術者の使命。 カーボンニュートラルや、 激甚化する自然災害への対応。 社会は今、大きな変化の渦中にあり、 インフラのあり方もまた、 変革の時を迎えています。 私たち東芝は、 長年培ってきたエネルギー、 社会インフラの知見に、 最先端のデジタル技術を掛け合わせ、 社会課題を解決する 「インフラサービスカンパニー」へと 進化を遂げようとしています。 その原動力となるのが、 未来を描き、実現する、 技術者の情熱と探求心です。 ■技術系職種の使命・役割 東芝の技術系職種の使命は、 人々の生活と社会の基盤を、 技術の力で支え、 より豊かで持続可能なものへと 発展させていくこと。 電力の安定供給、 安全な交通システム、 スマートな社会基盤。 これら「当たり前の日常」を、 百年先も守り、進化させる。 それが私たちの仕事です。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 あなたの専門性は、 東芝の幅広いフィールドで 活かされるのを待っています。 【電気電子工学】 電力の安定供給を支える 次世代パワー半導体の研究開発。 エネルギーマネジメントシステムの 設計・構築など、 研究で培った知見が、 社会の根幹で輝きます。 【機械工学】 再生可能エネルギーを支える 発電設備のタービン設計。 鉄道車両の機構設計や 製造ラインの自動化など、 ダイナミックなものづくりに あなたの知識が不可欠です。 【情報工学】 AIを活用したインフラの 劣化・故障予兆診断システム。 膨大なデータを活用する IoTプラットフォームの開発。 CPS技術で、物理世界と サイバー空間を繋ぎます。 【物理・応用物理学】 次世代半導体の材料研究や、 量子暗号通信などの 基礎研究開発。 物理学の探求が、 未来の技術の礎を築きます。 【化学・材料工学】 半導体の性能を左右する プロセス開発や、 次世代電池、機能性材料の 研究開発など、 素材レベルの革新で 社会の進化に貢献します。 ■やりがい・魅力 自らの技術やアイデアが、 社会インフラという 巨大なスケールで形になる。 多くの人々の生活に貢献できる。 それが、この仕事の 何よりの醍醐味です。 ■入社後のキャリアステップ 入社後は、基礎研修を経て 各事業部門へ配属。 OJTを通じて、 先輩社員の指導のもとで 実践的なスキルを磨きます。 将来的には、 特定分野の専門性を極める エキスパートの道や、 プロジェクト全体を率いる マネジメントの道など、 多様なキャリアを描けます。 変革期の今だからこそ、 挑戦できるフィールドは無限大。 あなたの手で、 新しい東芝を、 そして新しい社会の未来を、 共に創り上げていきませんか。 ■東芝について 東芝は創業以来、世界初、 日本初の技術と製品を 数多く生み出し、 技術革新で日本の社会と文化を 支えてきました。 資源・エネルギー問題など、 さまざまな課題が 顕在化、複雑化している中、 当社はこのような変化に対応し、 社会の発展に貢献するため、 「エネルギー」「社会インフラ」「電子デバイス」 「デジタルソリューション」を注力事業領域として、 世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への 変革に取り組んでいきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

株式会社東芝 勤務地 勤務候補地:北海道、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、福岡県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:グループ会社等

給与

月給269,000円~343,500円


給与詳細 基本給:月給 26万9000円 〜 34万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 学部 卒業・卒業見込みの方 月給:269,000円 修士 卒業・卒業見込みの方 月給:294,000円 博士 卒業・卒業見込みの方 月給:343,500円 【手当】 住宅費補助、通勤手当(全額支給)、次世代育成手当等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日:年間休日126日(2024年度)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、その他特別休暇(赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅・寮/独身寮、家族社宅 諸制度/フレックス勤務制度あり、在宅勤務制度あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2024年度(25卒)文 100名、理 370名

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、グローバル研修等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.9時間 ※年間時間外労働時間299時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cadb0cac20c25af6

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