仕事内容 EPSグループ各社に対し、以下の管理・支援サービスを提供します。 ✅IT:基幹システムやITインフラの企画・開発・保守、グループ全体のIT・DX推進 ✅人事:労務管理などの人事業務 ✅総務:オフィス管理、法務・契約対応など ✅経理:会計業務全般 ※配属後はローテーションを通じて、段階的に業務領域を広げていきます。 ⭐ 仕事の特徴 業務改善・効率化・IT化など、組織全体の仕組みを変える仕事が中心です。 単なるルーティンワークではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、 ITと管理系業務の知見を活かして仕組みそのものをつくる仕事です。 ⭐ この仕事の魅力 ✅人事・総務・経理など管理系業務を横断的に経験し、組織をリードできる ✅ITを掛け合わせ、業務の高度化・効率化を実現できる ✅管理部門のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築ける ⭐ どんな人がマッチする? ✅管理系業務(人事・総務・経理)に加え、IT・テクノロジーの知識も身につけたい人 ✅制度や仕組みを通じて、「健康産業と働く仲間」を支えたい人 ✅既存のやり方に捉われず、ITを活用してより良い仕事環境をつくりたい人 ⭐ローテーションについて 1~2年目はIT部門でITの基礎を身に付けます。 3~5年目は人事・総務・経理部門を経験します。 6年目以降は、管理系部門において、専門性を持ち、ITにも強い管理系人材を目指します。 ※将来的に希望や適性に応じたキャリアチェンジも可能です。 ⭐EPSデジタルシェア株式会社について ✅ビジョン/ミッション EPSグループとヘルスケア産業を支える会社です。 グループ総従業員8,000名を超えるEPSグループに対し、システム開発・インフラ構築などのITサービス と 人事/総務/経理などのシェアードサービスを提供している会社です。 先進のIT技術と経営の効率化に長けた専門性によって、グループの事業を支えると共に間接的にヘルスケア産業の発展に貢献しています。 ✅ 事業優位性 グループの事業や業務を理解した立場で、ワンストップの価値を提案。 当社の最大の強みは、グループの一員としてビジネスの現場を深く理解し、基幹システム・ITインフラ、そして実際に業務を担うバックオフィスまでを一体となって支えている点にあります。 システムだけ、業務だけを切り出すのではなく、「現場で本当に求めている仕組みとは何か」を考え、企画から運用までをワンストップで提供しています。 ✅働く環境 社員の働きやすさを追求しています。 完全土日祝休み、年間休日125日(カレンダーによる)。 在宅勤務制度を導入しており、働く場所の柔軟性が高いです。 また、フレックスタイム制を導入しており、 業務都合に合わせて出退勤時間を選べます。 ※標準労働時間:1日7.5時間 ※コアタイム:11:00~14:00 ⭐ 応募歓迎メッセージ 「将来、組織を動かす管理系人材になりたい」 「希少価値の高いキャリアを築きたい」 「人や組織を支え、経営貢献したい」 「安定した環境で柔軟に働きたい」 そんな目標達成意欲と計画性を持つ方を歓迎します。 学部・専攻は不問です。 当社であなたのキャリアをスタートさせませんか。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。