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新卒採用

世界の”Hondaグループ”での事務職部門

世界のHondaグループで働ける”安定感”と”誇り”

株式会社ベストロジ埼玉|自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 ✅車ができあがる“全工程の裏側”を理解できる仕事 ✅資格取得&キャリアアップのチャンスが豊富 ✅人間関係が温かく、成長をしっかり支えてくれる社風 ✅働きやすい制度・福利厚生が充実 ⋆⸜ こんな仕事をしていただきます! ⸝⋆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 自動車ができる過程に関われます。 自動車関係の仕事は、 メーカーだけではありません。 私たちのように物流という観点から 自動車に関わることもできます。 事務職部門では 倉庫内入出庫業務、 伝票発行業務などをお任せします。 車が好きでも、そうじゃなくても、 物流という仕事を通じて 人の足となるHondaの自動車や、 社会に貢献できることは、 大きなやりがいになります。 ⋆⸜ 当社の魅力はここ!! ⸝⋆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ - ⏩待遇・制度 - 成長できるチャンスがたくさん転がっています。 まずは目の前の業務を覚えていくところから 始まりますが、一人前になれるよう 先輩社員がそばでフォローしていきます。 慣れてきたところで、資格取得への チャレンジも大歓迎です。 業務に関係ある資格であれば、 会社が費用を全額負担しています。 上司から「衛生管理者に関心ある?」 と勧められ、国家資格を取得した先輩も 多数活躍中です。 また、新卒入社の先輩は人をまとめていく力を 発揮して入社4年目で役職に就きました。 会社づくりや職場環境づくりに積極的に 参加できる人ならスピーディーに昇進できたり、 みなさんの提案や声を取り入れて活かしたり、 チャンスがたくさん転がっている 職場環境ですので、あなたのやる気は 決して無駄になりません。 - ⏩社風・風土 - 設立から"人とのつながり"を 大切にしてきた会社です。 1988年に設立した当社は、 30周年を迎え年々年齢層が 上がってきているため、 次の世代を育てるべく 新卒採用を行うことにしました。 まずは物流現場で全体的な流れを知り、 実務を身につけていきましょう。 ゆくゆくは会社の中核となって 管理職や幹部候補を目指してほしいと 考えています。 地域密着型の企業として、 社内の人間関係やグループ とのつながりを大切にし、 NCサークルというHondaグループ活動では、 コミュニケーションやチームワークを高め、 職場改善・改革に取り組んでいます。 その他、親睦を深めるために レクリエーション委員会を設置し、 記念式典や、BBQ、ボーリング大会、 社員旅行など、さまざまなイベントを みんなで楽しむ会社です。 ⋆⸜ 会 社 紹 介 ⸝⋆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 株式会社ベストロジ埼玉は 世界のHondaグループとなる、 ホンダロジスティクスの子会社として、 Hondaの物流を担っています。 Hondaが車事業に専念できるよう、 また地域社会の発展に貢献できるよう、 調達から生産、販売に関わる効率の良い 総合物流サービスを提供することが 私たちの役割です。 社名の通り、「ベストロジスティクス(最適物流)」の 提供を目指しています。 埼玉#地元#川越#狭山#日高#寄居#小川#嵐山#県北#東武東上#西武新宿#Honda#本田#ホンダ#車#整備#倉庫#インドア#組立#搬送#輸送#運搬#フォークリフト#梱包#作業#充実#グループ#安定#スキルアップ#免許#取得支援#成果報酬#家賃補助#車通勤#電車通勤#フレックス#残業なし#休業#休暇#旅行#福利厚生#若手活躍#チャレンジ#出世#部品#自動車#現場#リーダー#入出庫#保管#仕分け#軽作業#転勤なし#バイク#四輪#二輪#キャリア#キャリアアップ#世界#土日休み#収入アップ#物流#サービス#オペレーション#夢#挑戦#ワークライフバランス#スタッフ#管理職#自由#実現#スタート#安全#品質#効率#改善#検査#事務#研修#OJT#プロジェクト#評価#幅広#フラット#優しい#アットホーム#黙々#モクモク#コツコツ#体を動#第二新卒#経験#スキル#手当#子会社#先輩#環境#加工#販売

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベストロジ埼玉 勤務地 埼玉県内の事業場(狭山市、川越市、日高市、比企郡小川町、比企郡嵐山町、その他) ※埼玉県内の異動があります 勤務候補地:埼玉県

給与

月給219,900円以上


給与詳細 基本給:月給 21万9900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 ■短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,200円 ■大学 卒業見込みの方 ■大学 卒業の方 月給:210,800円 ■大学院 卒業見込みの方 ■大学院 卒業の方 月給:219,900円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30~17:30(休憩:1時間) 一部フレックスタイム制導入

休日・休暇

休日・休暇 ・5月、8月、年末年始に8~10連休あり 有給休暇:10日~40日 ※年間最高40日(20日間は次年度に繰越可) ・半日有給休暇取得も可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:公務休暇、子の看護休暇、生理休暇、公傷病休暇、罹災休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・団体保険:Hondaグループ団体保険(生命保険・自動車保険) ・財産形成:退職金制度、財形貯蓄制度、新車購入援助金制度 ・資格取得支援制度(衛生管理者・フォークリフト免許 など) ・通信教育補助金 ・昼食代補助 ・表彰/特別贈与(永年勤続表彰・お祝い金 など) ・再雇用制度 ・従業員紹介制度 ・がん検査(線虫検査)補助金制度 ・社内備品/社用車貸与制度 ・提携飲食店割引制度 ・慶弔(香典・供物 など) ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・交代勤務手当 ・昇給年1回_初年度なし、次年度以降6月に昇給(個人の評価による) ・賞与年2回_業績に応じて支給 ※2023年度実績:年間3.1ヶ月

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 毎月11日 スワンの日(終日禁煙デー)実施

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.4年 (2024年10月時点)

研修

研修:あり 社内研修(OJT) ビジネスマナー研修・安全品質研修・QC手法研修・リスクマネジメント研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・スキルアップ通信教育補助金制度 ・NCサークル活動 ・改善提案制度 ・資格取得支援制度 (フォークリフト技能資格・第二種衛生管理者・安全運転管理者・はい作業主任者・外国人技能実習責任者)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり フォークリフト技能認定、トーイングカー運搬技能認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ca516dd465a28a8c

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