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新卒採用

自動車ワイヤーハーネス世界シェアトップクラスメーカーの総合職

売上2.6兆/世界シェアトップクラス/人財育成のサポート充実

矢崎総業株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ワイヤーハーネス(自動車用組電線)世界シェアトップクラスの矢崎総業。 自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、クルマの神経・血管にあたる主要部品。 この部品を、YAZAKIは1941年から生産・販売してきました。 現在は3つの「つなぐ」事業で構成されています。 まずはワイヤーハーネスなどを中心にトータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える製品群を提供し、人とクルマをつなぐ「自動車機器事業」。 そして、ガス、電気、太陽熱などのエネルギー機器供給や、生活に密着した製品を通して、人と暮らしの安全・快適をつなぐ「生活環境機器事業」。 さらに介護、環境、リサイクルなど地域社会への貢献、環境負荷の低減によって、人と社会を未来につなぐ「地域密着事業」。 いずれにおいても、研究開発から生産、販売、管理まで一貫した体制のもと、つなぐ技術を磨き、総合メーカーとして社会の土台を支える製品づくりに取り組んでいます。 そんな矢崎総業の総合職は下記の業務から構成されております。 【理工系】 ●研究/先行開発 ●開発・設計 ・ワイヤーハーネス(以下W/H)の開発・設計 ・電子機器・センサ等の開発・設計 ・自動車用コネクタの開発・設計 ・自動車用メーターユニットの開発・設計 ・EV・HEV(電気自動車・ハイブリッド車両)用電装品の開発・設計 ・電子機器・自動車用メーター向け組込みソフト開発 ・W/H・自動車用電源ボックス・自動車用コネクタ・自動車用メーターユニット等に用いる ・各種材料の開発、リサイクル技術の開発 ・電線・ケーブル及び装置の開発・設計 ・ガスメーター及びその他ガス関連機器の開発・設計 ・空調機器及びソーラーシステムの開発・設計 ●生産技術・生産準備 ●品質管理 ●企画・営業 ●その他 ・社内IT基幹システムの構想・企画・開発・保守・運用の実施 ・ITインフラ(ネットワーク等)の導入と運用 ・調達 等 【文系】 ●企画・営業 ・経営企画・事業企画・原価企画 等 ・自動車機器関連企業・その他企業への提案営業 ・生活環境機器関連企業への提案営業 ●生産管理 ●品質管理 ●その他 ・法務・財務・総務・人事・調達・物流 等

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

矢崎総業株式会社 勤務地 本社:東京都港区港南1-8-15 Wビル7階 Y-CITY:静岡県裾野市1500 その他国内外に開発拠点・営業拠点・工場等あり 勤務候補地:栃木県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岡山県、広島県

給与

月給233,400円~301,100円


給与詳細 基本給:月給 23万3400円 〜 30万1100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 資格手当、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、住宅手当、世帯手当、通勤手当、ドラフト(転勤)手当、単身赴任手当、営業手当、特定地手当(東京・名古屋・大阪等) 等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 <高専> 月給:233,400円 基本給221,440円+調整給9,960円+資格手当2,000円 <大卒> 月給:253,200円 基本給239,440円+調整給10,760円+資格手当3,000円 <大学院修士> 月給:273,200円 基本給255,710円+調整給11,490円+資格手当6,000円 <大学院博士> 月給:301,100円 基本給278,000円+調整給13,100円+資格手当10,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 指定の喫煙所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:117名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:124名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:80名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:89名 女性採用者数:28名 ▼2023年度 男性採用者数:96名 女性採用者数:28名 ▼2022年度 男性採用者数:66名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、各種昇格制度、フォローアップ研修、海外トレーニー、豊田工業大学派遣留学、MBA派遣留学、各種マネジメント研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング(マネジメント・ビジネススキルの向上)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者31名(対象者31名) 男性:育休取得者106名(対象者199名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ca3fefe91c08268a

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