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新卒採用

求人広告代理店の営業職|社長面接確約コース(東京勤務)

年間休日120日以上!完全週休2日制(土日祝)

株式会社bサーチ|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 私たち株式会社bサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、採用活動における戦略立案から求人広告の企画・制作・運用までトータル的なサポートを行っています。 トライアンドエラーを繰り返し、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けることをビジョンに掲げています。 2024年度に東京本社を神楽坂オフィスへと移転したり、2025年には新規事業となる人材紹介をスタートさせるなどまだまだ成長途中のベンチャー企業です! 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のヒアリングや、最適な採用支援サービスのご紹介などをお任せします。 ▽採用課題のヒアリング 訪問またはオンラインで、お客様とお打ち合わせを実施。 採用に関する悩みや課題をお伺いします。 ▽状況に合わせた課題解決の提案・営業 「課題を解決するには、このサービスでの広告掲載がおすすめですよ」など、お客様にあったサービスをご提案。 ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ▽取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せします。 ※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ▽掲載~フォロー 応募数・PV数など効果を確認。どれだけの反響があったのかをお客様と振り返り、もっと良くするための改善提案を行います。 ◎集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。 SNS発信やイベント参加など集客業務もお任せすることがあります。 【参加POINT】 今回「社長面接確約」の特別コースをご用意しています。 面接官は代表取締役社長の高田。 会社の未来・ビジョン・価値観を社長から直接お話しします。 学生の皆さんの想いも、しっかり社長に届けてください。 【面接官紹介】 代表取締役社長:高田 嘉範 〈経歴〉 マザーズ上場のインターネット広告代理店でWEBマーケティング、求人広告事業、人材紹介事業の立ち上げを経て、東証一部上場企業子会社の執行役員として活躍。 その後、大手求人広告代理店でNo1セールスから取締役を経験。 求人採用支援を中心としたHR領域で、コンサルティングから広告・ツール導入まで一貫したソリューションを提供し続けている。 また著書である『求人を成功に導く、超実践・採用ノウハウ ゼロから始める中途採用の教科書』はAmazonランキングの3ジャンルで1位を獲得。 【面接でお聞きすること】 社長面接では、こんなことをお聞きします。 ・なぜbサーチに興味を持ったのか ・これまでに本気で取り組んできたこと ・仕事を通して、どんな成長をしたいか ・将来、どんな社会人になりたいか ※難しい質問はしません。 あなた自身の言葉で、素直に話していただければ大丈夫です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社bサーチ 勤務地 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 【交通アクセス】 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰有 勤務候補地:東京都

給与

月給253,800円以上


給与詳細 基本給:月給 25万3800円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給額にはみなし残業代を含みます。(みなし残業代 48,240円以上/月30時間) ※超過分は全額支給いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回(個人の業績により額は変動します。) 給与例 7,430,000円 / 入社7年目・月給56万円 4,000,000円 / 入社2年目・月給30万円 3,200,000円 / 入社1年目・月給25万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00(休憩1時間) ※月平均残業時間20時間程度 ※時差出勤を導入しており、9:00~18:00勤務もお選びいただけます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) ★年間休日120日以上(2025年度:123日) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社用携帯支給 ・ノートPC支給 ・通勤手当(上限2.5万円迄/月) ・人事評価(評価年4回、査定年2回) ・表彰制度(年2回) ・オフィスカジュアル可 ・東京ドームにシーズンシートあり(野球観戦チケット配布) ・オフィスグリコ導入 ・格安自動販売機設置(1本50円~) ・資格取得支援(規定有) ・研修制度(月1回勉強会・毎週ナレッジ共有の実施) ・社内イベント有(BBQ、懇親会など) ・褒賞旅行予定あり ・食事会費用補助(1名3千円/月)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給額にはみなし残業代を含みます。(みなし残業代 46,320円以上/月30時間) ※超過分は全額支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万3800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※昨年より新卒採用を開始しております。

研修

研修:あり 導入研修(ビジネスマナーや仕事の基礎)・座学研修(求人広告や取り扱いサービスの知識習得)・OJT研修(商談への同席や部署毎の実務的な研修)・実践研修(他部署の仕事体験)など豊富な研修制度をご用意しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 産休育休の取得率は100%です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ca1cda2f4e41b795

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