掲載用_SE職(茨城配属確約)

仕事内容 ―――――――――――――――― ⭐ この求人のポイント ⭐ ―――――――――――――――― ✅ 日立グループの安定基盤で最先端技術に携わる ✅ 社会インフラ（電力/鉄道/道路/上下水等）を支える仕事 ✅ システムの企画・設計・開発・製品化まで一貫して担当 ✅ 文理不問、充実した研修でゼロからSEへ ✅ チームプレー重視、風通しの良い企業風土 ✅ 年間休日約125日、ワークライフバランス充実 ―――――――――――――――― ⏰ 新入社員一日の流れ（SE職の場合）⏰ ―――――――――――――――― ※以下はイメージとなります※ ＜午前＞ ・ 8:50 出社 ・ 9:00 メールチェック ・ 9:30 仕様書の作成 ・12:00 ランチ休憩 ＜午後＞ ・12:45 先輩との進捗ミーティング、レビュー ・14:00 仕様書の修正 ・16:00 お客様との打ち合わせ（Web） ・17:20 業務日報の作成、退社 （フレックスタイム制度あり） ――――――――――――――――――――― ⭐ 株式会社日立産業制御ソリューションズについて ⭐ ――――――――――――――――――――― 私たちは、日立グループの一員として、 IT（情報）とOT（制御）の融合により、 社会やお客様の多様かつ高度な課題解決に貢献しています。 道路、鉄道、電力、防災、製造業(医薬品、食品、自動車、鉄鋼プラント)など、 事業領域は多岐にわたります。 人々の「あたりまえの毎日」を 支える重要なシステムを提供しています。 ―――――――――――――――― ✨ 事業の強み ✨ ―――――――――――――――― ✅ 【社会インフラの実績】 公共・防災システムや道路管制システムなど、 高い信頼性が求められる大規模プロジェクトの 実績が豊富です。 ✅ 【OT×デジタルの技術力】 制御システム（OT）に生成AIをはじめとした 最新デジタル技術を掛け合わせ、 DX化などのデジタルイノベーション力が強みです。 ✅ 【日立グループの総合力】 日立グループの幅広い知見や製品群を活用し、 お客様に最適なソリューションを提供しています。 ―――――――――――――――― ✨ 働く環境 ✨ ―――――――――――――――― ✅ 【チームプレー重視】 個人プレーではなく、チームで協力して 大きなプロジェクトを動かす風土です。 上司や先輩も「さん」付けで呼ぶ、 風通しの良い職場です。 ✅ 【充実した教育制度】 入社後の新入社員研修（約3ヶ月）をはじめ、 文系出身者も理系出身者も、基礎から しっかり学べる研修体系が整っています。 ✅ 【ワークライフバランス】 年間休日は約125日。フレックスタイム制度や 住宅手当・カフェテリアプランなど、日立グループの 手厚い福利厚生で、長く働ける環境です。 ―――――――――――――――― ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ―――――――――――――――― ✅ 【社会貢献度の高さ】 皆さんが設計したシステムが、 人々の安全や生活の利便性を 文字通り支えることになります。 社会貢献度の高い仕事です。 ✅ 【上流工程からの参画】 お客様の課題ヒアリングや提案、 システムの要件定義といった「最上流」から 開発、現地導入まで一貫して携われます。 ✅ 【幅広いキャリアパス】 インフラ、AI、セキュリティ、車載など 多様な分野があるため、自分の興味や 適性に合わせて専門性を高めていけます。 ―――――――――――――――― ⭐ 求める人材 ⭐ ―――――――――――――――― ✅ チームプレーで力を発揮できる人 ✅ 成長の意欲と目標を持っている人 ✅ 自分の意見をはっきり伝えることができる人 ―――――――――――――――― ✨ 向いている人 ✨ ―――――――――――――――― ✅ チームで協力して物事を進めるのが好きな人 ✅ 大規模で複雑な仕組みを考えるのが好きな人 ✅ 新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な人 【採用予定学科】 全学部・全学科 （文理問わず、充実した研修で育成します） ―――――――――――――――― ✨ 最後にメッセージ ✨ ―――――――――――――――― プログラミング経験は問いません。 私たちが求めるのは、チームの一員として 力を発揮できること、そして 「成長したい」という意欲です。 社会を支える大きな仕事に、 私たちと一緒に挑戦しませんか。 ご応募をお待ちしています。