リクナビ
新卒採用

総合職(企画、営業、広報、人事、現場運営、施工管理など)

多彩なキャリア形成が可能|遊びゴコロで未来の扉をひらく

富士急行株式会社|芸術・娯楽・レクリエーション、観光・旅行・宿泊、鉄道

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 =============== エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてください =============== 企画、営業、広報、宣伝、人事、総務、経理、現場管理・運営、施工管理など ※ジョブローテーションを通じ幅広い仕事を経験します。 【富士急行について 】 富士急グループは、鉄道・バスなどの運輸事業から、 富士急ハイランドをはじめとするレジャー・サービス事業、 不動産事業まで多角的な事業を展開しています。 『富士を世界に拓く』を創業精神に、私たちはより多くのお客様に 富士山の素晴らしさを伝えるとともに、経営理念である『いつも「喜び・感動」』を提供していきます。 【働く環境】 ・休日:週休2日制、120日(本社部門) ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00) 女性の育休取得率は100%(2024年度実績) 社員寮、企業内保育所、グループ施設補助など、 福利厚生も充実しています。 【仕事内容の魅力】 総合職として企画、営業、人事、現場など幅広い職種をジョブローテーションで経験。 多角的な視点と経営感覚を養いながら、ビジネスパーソンとして多彩なスキルを身につけることができます。 【当社のポイント 】 ✅ 年間休日120日&フレックスタイム制で柔軟に働ける ✅ 運輸・レジャーサービス・不動産・観光・情報システムなど多岐にわたる事業を経験 ✅ 企画から現場運営まで、若いうちから裁量を持って挑戦 ✅ 資格取得支援など自己啓発支援制度が充実 【応募歓迎メッセージ】 「現場の第一線で主体的に物事に取り組みたい」 「常に問題意識を持ち、新しい価値を生み出したい」 そんなバイタリティあふれるあなたを求めています。 私たちのフィールドは、雄大な富士山麓。 この地から、あなたの力で地域と観光の未来を創りませんか。 挑戦意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 <<参加方法>> 1.リクナビからエントリーください。 2.ご登録いただいたアドレス宛に、当社マイページの登録フォームをお送りします。 3.マイページ上から、会社説明会のご予約をお願いします。 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ※会社説明会にご参加いただいた方のみ、エントリーシートの入力フォームを共有します。 【求める人材】 ■現場の第一線で主体的に物事に取り組める「バイタリティー」 ■ 常に問題意識を持ち、新しい価値を生み出せる「イノベーション」

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

富士急行株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※出向があります 出向先企業名:富士急グループの各事業所に在籍出向の場合あり

給与

年俸5,381,000円~5,694,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 491万3000円 〜 520万2000円 固定残業代:あり 1年あたり46万8000円 〜 49万2000円(固定残業時間:1年あたり240時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 (初任給) 大学院卒:年俸5,202,000円(基本給265,000円) 大学卒:年俸4,913,000円(基本給250,000円) ※2025年4月実績

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 コアタイム:10:00~15:00 ※本社部門のみ

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(本社部門) 有給休暇:11日~20日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度、前払い制度(確定拠出年金)、保育所、社員寮、持株会、財形貯蓄制度、住宅貸付、時短制度、フレックスタイム制度 など 教育制度:フジQアカデミー(スキル別公募型研修)、新入社員研修、グループ合同研修、階層別研修、キャリアデザインチャレンジ制度、資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 23万8500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5100円 〜 3万6900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 3年以内男性採用割合:47.2% 3年以内女性採用割合:52.8%

研修

研修:あり 〇階層別研修  全社員対象。各職責に応じた研修を行い、人材育成を図っている。  例)新入社員研修、新任係長研修、経営・統括責任者研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〇フジQアカデミー 〇社内大学制度 〇キャリアデザインチャレンジ制度 〇資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアデザイン制度(2019年導入)

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c97f07d15bb1c309

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