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バックオフィスコース

創業53年ずっと黒字!仕事もプライベートも大切にできる!

カナテック株式会社|通信・インターネット、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ―― 制御×ソフト×AIの力で、世界に誇れる技術をつくる ―― 食品・化学・医薬品…そんな暮らしに欠かせない製品をつくる工場。その“心臓”ともいえる制御システムの開発を53年間続けてきたのが、私たちカナテックです。 工場をゼロから動かすシステムづくりを担い、創業53年連続黒字経営。IoT・ロボット・AI時代の追い風もあり、我々の技術ニーズはさらに拡大しています。 大手メーカーとの取引も多く、景気に左右されない安定性も大きな強み。海外案件も4割ほどあり、グローバル展開にも力を入れています! ◎バックオフィスってこんな仕事◎ ――――――――――― 営業事務や人事、総務、労務などのバックオフィス業務全般に携わり、営業・エンジニアのスムーズな業務の進行をサポート。縁の下の力持ちとして会社を支える大切なポジションです! <営業事務> 見積作成や資材調達(部品等)、協力会社とのやり取り、貿易事務など <人事> 採用活動、新人研修や社員研修の計画・実行、人事評価の改善など <総務> 電話・来客対応、出張手配、備品・社用車管理など <労務> 勤怠管理・集計、入退社対応、各種保険・休業(育児休暇等)の手続き、健康管理など ☆営業・エンジニアなど他ポジションとの連携を取りながら進めますので「人と話すことが好き」という方にはピッタリです! \特別な知識は必要ありません!/ 入社後はまず半年程度かけて、営業事務の業務を覚えるところから始めていきましょう。慣れるまではOJT研修を通して先輩がしっかりサポートにつくため「PC操作が苦手……」という方でも安心。数字を扱うのが好きな方や、経営に携わりたい方におススメのお仕事です! ◎ソフト面×ハード面の二刀流!◎ ―――――――――― 当社は ソフトウェアとハードウェア両方で自社開発できる業界でも数少ない企業です。 ■ソフト:プログラミング、AI、ICT、DX、ネットワーク構築 ■ハード:電気設計、設備設計、図面作成、電気プログラム作成、現地試運転 この「二刀流」の技術力があるからこそ、大企業や官公庁・メディアに取り上げられる案件を多数受注しています。(昨年は大阪・関西万博にも関わりました!) またモノづくりの根幹を支えるため、今後も需要がなくならない&成長し続ける分野 であることも大きな魅力です! ◎圧倒的な技術の幅と対応力◎ ―――――――――― 制御システムだけでなく、設備監視システム、品質管理、生産管理、画像処理、機械学習、電子帳票アプリなど、対応領域は業界でもトップクラスの広さ。 さらに対応分野は… ·総合化学 ·食品 ·医薬品 ·その他あらゆるメーカー 若手から多種多様な分野に触れられ、幅広い技術力を身に着けたいという方はエンジニアとしての市場価値も大きく伸ばせる環境 です! / 働く魅力をご紹介! \ 【01:キャリアの幅が早く、大きく広がる!】 明確な評価制度があり、「どんなスキルを身につけたか」「どんな成果をあげたか」などを見える化して正当に評価。 ·3年目で初めの役職がつく人多数 ·20代でリーダーやマネージャーになる社員も ·入社前・入社後の研修やOJTでスキル習得をサポート 向上心、挑戦心がある人ほどどんどん成長できる会社です。 【02:ライフスタイルに合った働き方!】 もちろん働くばかりでなく、社員のワークライフバランスにも寄り添います。 有給休暇取得率ほぼ100%、男女問わず育休取得実績多数など、仕事もプライベートも大切にしながら成長できます。 <魅力POINT!> ◇社内は服装自由で働きやすい環境! ◆男女問わず育休取得実績多数! ◇年間休日120日&長期休暇充実! ◆有給取得率ほぼ100%! └基本的には希望通りに休みを取得できます! ◇リモートワーク可(条件あり)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

カナテック株式会社 勤務地 【大阪本社】 大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル 勤務候補地:大阪府

給与

月給245,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記には固定残業代20時間分(32,000円)が含まれます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。 ◆諸手当※規定有り 時間外手当(固定残業代超過分) 出張手当 通勤交通費(上限28,000円/月) 住宅手当(20,000円/月)※世帯主のみ 配偶者手当 役職手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間/8:45~18:00(実働8時間/1日) <休憩時間> ・10:00~10:10 ・12:00~12:50 ・15:00~15:15

休日・休暇

休日・休暇 <年間休日120日> ・週休2日制(土日祝)※一部土曜出勤あり ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率ほぼ100%!) ・産前産後・育児休暇(2024年度実績/産休1名・育休4名) ・特別休暇(慶弔休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・在宅勤務(条件あり) ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・イベント活動費補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の労働条件に変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 内定者講習会、新入社員研修、OJT研修、中堅社員研修、マネージャー研修、各種技術研修

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当スタッフが相談窓口となり、仕事の悩みや新たなアイデアなどをいつでも相談していただけます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期ごとの評価のタイミングで、上司との面談を実施。これまでの振り返りを踏まえて時期の目標を設定し、どう取り組んでいくかを相談します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c95b0258bd5a1d60

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