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新卒採用

製造職

毎日のおいしいを支える。モンテールの製造・生産管理⭐

株式会社モンテール|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 安全・安心でおいしいお菓子を、安定して作り続ける仕事です。 製造現場で経験や知識を培い、将来的にリーダー・生産管理担当の他、他部署(品質保証部・工務部・物流部など)に携わることも可能です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ よく見るスイーツの製造・生産管理に挑戦 ✅ 産地直結型の工場で「素材」からこだわる ✅ 夜勤ほぼなし! ✅ 残業代は1分単位で全額支給! ✅ 年間休日120日&住宅手当あり ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 07:00 生産予定の確認、原料準備 07:30 製造スタート(機械操作・チェック) 11:00 お昼休憩(試食が出る日も!) 12:00 午後の製造・在庫管理 14:00 開発職のラインテスト立会い 15:30 片付け 16:00 退社 ※時期により残業や時間変動あり ⭐ 株式会社モンテールについて ⭐ 「チルドデザート」のパイオニアとして 安心・安全でおいしいスイーツを 全国にお届けしています。 最新設備と人の手作業を融合させた こだわりのモノづくりが自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ HACCPやJFS-C規格を取得した 高度な衛生管理体制を構築。 牛乳やカスタードなどの素材を 自社工場で製造するところから行う 徹底したこだわりがあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 安全でおいしいお菓子を 安定して作り続けることがミッション。 単なるライン作業だけでなく、 「もっと効率よくするには?」 「もっと美味しくするには?」という 改善提案(モアベター)が評価されます。 将来的には生産管理やリーダーとして 活躍することも可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 2025年9月より年間休日120日へ。 ワークライフバランスを整えながら 長く活躍できる環境です。 工場内は空調完備で清潔な環境です。 ✨ こんな人におすすめ ✨ ✅ 自分が作ったもので多くの人を笑顔にしたい人 ✅ 安定企業で長く働きたい人 ✅ 協調性があり、真面目に取り組める人 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ モノづくりに興味がある方、 コツコツと作業するのが好きな方、 私たちと一緒に おやつ時間のワクワクを届けてみませんか? 機械・電気・農学・生物系の 知識がある方も大歓迎です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社モンテール 勤務地 茨城、岐阜、岡山 ◆つくば工場:茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい ◆美濃加茂工場:岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 ◆総社工場:岡山県総社市中原88-8 勤務候補地:茨城県、岐阜県、岡山県

給与

月給216,340円~227,980円


給与詳細 基本給:月給 21万6340円 〜 22万7980円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当、家族手当、職務手当、役職手当、住宅手当※、時間外労働手当 ※住宅手当は上限30,000円を支給。 給与例 ■短大・専門卒 月収296,040円:基本給216,340円+49,700円(残業30時間の場合)※+住宅手当30,000円 ※発生した時間外労働時間数に基づく時間外労働手当を支給。 ■大学・大学院卒 月収310,280円:基本給227,980円+52,300円(残業30時間の場合)※+住宅手当30,000円 ※発生した時間外労働時間数に基づく時間外労働手当を支給。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8時00分~17時00分(休憩1時間) ※原則日勤のみ(繁忙期は一部交代制になる可能性あり) ※担当職務に応じて所定開始終了時間の変動あり(勤務時間例 6時30分~15時30分など)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月10日) 年間休日:120日 ※年間休日数は2025年9月より120日となりました。 2年間で110日→115日→120日と変更し、従業員が働きやすい環境づくりを推進しています。 有給休暇(初年度は半年後から10日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、定期健康診断(年1回)、各種クラブ活動、社内行事、住宅支援制度、社内販売割引制度、法定子育て支援制度(育児短時間勤務制度など)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 ※各工場については、一部喫煙可能スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり ・新入社員研修・ビジネスマナー研修・入社フォロー研修・配属先OJT研修・昇進者研修・部門別研修・マネジメント研修・メンタルヘルス管理研修(ハラスメント・アンガーマネジメント・ラインケア研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関連する各種セミナー・研修参加費用の支給 業務に関連する資格取得費用の支給

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員一人ひとりを先輩社員がマンツーマンで指導

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・半年に一度、所属長との面談 ・入社後3年以内及び昇進時、教育担当との面談

社内検定

社内検定等の制度:あり 《社内》マイスター制度(社内認定資格制度) 《社外》製菓衛生師、食品衛生責任者、食品表示検定など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c951d83adf205aa7

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